Gestionnaire de Paie (H/F)

Talents AEC · Strasbourg (67)

  • CDI
  • 35 000 à 40 000 € brut par an

Bonjour, je suis Ophélie, Consultante en recrutement spécialisée dans les métiers de l'Expertise-Comptable dans le Grand Est. Je travaille en collaboration avec plusieurs cabinets partenaires, sélectionnés avec attention grâce à vos retours d'expérience terrain.

JE RECHERCHE POUR L'UN DE MES CABINETS PARTENAIRES SITUÉ À

STRASBOURG, UN GESTIONNAIRE DE PAIE H/F EN CDI.

VOS MISSIONS :

  • Gestion d'un portefeuille multi conventions.
  • Assurer la gestion administrative liée à la paie : entrées et sorties des salariés, contrats de travail, attestations, soldes de tout compte, etc.
  • Conseil clients

CE QUE LE CABINET VOUS PROPOSE :

  • CONTRAT : CDI
  • RÉMUNÉRATION : entre 32 et 40KEUR selon votre profil
  • 13ÈME MOIS
  • PRIME EN FONCTION D'OBJECTIFS DÉFINIS, PRIME DE COOPTATION..
  • TICKETS RESTAURANT, CHÈQUES CADEAUX
  • HORAIRES FLEXIBLES
  • 1 JOUR DE TÉLÉTRAVAIL PAR SEMAINE

LES PLUS DU CABINET :

  • UNE RÉELLE PROXIMITÉ AVEC LES CLIENTS:

Accompagnez vos clients et développer un RÔLE DE CONSEIL auprès des

clients locaux.

*

BIENVEILLANCE ET BONNE HUMEUR

AMBIANCE CHALEUREUSE, POSITIVE ET COLLABORATIVE. Intégrez un cabinet

à taille humaine qui met un point d'honneur à ce que l'ambiance de

travail soit agréable pour tous. Votre personnalité sera un atout!

  • DE L'AUTONOMIE SUR VOS MISSIONS: soyez autonome sur vos missions et participez au bon fonctionnement du pole social.

CE QUE VOUS AVEZ À APPORTER AU CABINET :

  • Vous disposez d'une expérience de minimum 4 ANS EN TANT QUE

GESTIONNAIRE DE PAIE .

  • Vous êtes à l'aise avec les clients.

_VOTRE CANDIDATURE SERA TRAITÉE EN TOUTE CONFIDENTIALITÉ PAR

OPHÉLIE GAULIER._

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Source : France Travail, offre n° 8362643. Publiée le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 1 JOUR DE TÉLÉTRAVAIL PAR … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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