Médecin du travail (H/F)

Harry Hope · Niort (79)

  • CDI
  • 90 000 à 130 000 € brut par an

Dans un environnement dynamique et collaboratif, vous intégrerez une structure reconnue pour la qualité de son accompagnement et sa capacité d'innovation en santé au travail.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire complète (infirmier(ère)s en santé au travail, assistants médicaux, ergonomes, psychologues du travail, techniciens...), vous jouerez un rôle clé dans la prévention et le suivi de la santé des salariés. Vous assurerez le suivi d'environ 5 000 salariés tout en participant activement aux actions de prévention, à l'amélioration des conditions de travail et au maintien dans l'emploi.

Vous bénéficierez d'une réelle autonomie dans votre organisation et pourrez compter sur une équipe investie et solidaire. Le poste offre également une dimension managériale, dans un fonctionnement basé sur la confiance et la coopération.

Vos missions :

  • Assurer le suivi médical des salariés et réaliser les examens médicaux.
  • Définir et coordonner les actions de prévention des risques professionnels.
  • Conseiller les entreprises sur l'adaptation des postes, les conditions de travail et le maintien dans l'emploi.
  • Participer à la veille épidémiologique et aux projets de prévention.
  • Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire.
  • Encadrer et accompagner une équipe de 4 collaborateurs avec délégation de certaines visites aux infirmier(ère)s en santé au travail.

Conditions proposées :

  • CDI - Temps plein
  • 39h/semaine
  • 23 jours de RTT + 25 jours de congés
  • Télétravail possible
  • Rémunération selon profil
  • Prévoyance santé haut de gamme
  • Participation aux frais de repas
  • CET et accord d'intéressement
  • Aides à la mobilité et accompagnement à l'installation (logement)
  • Un environnement de travail attractif

Le service se distingue par sa vraie souplesse organisationnelle et sa capacité d'adaptation aux besoins des praticiens. L'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est pleinement pris en compte grâce à une flexibilité dans l'organisation du temps de travail.

Un accueil structuré est prévu afin de faciliter votre intégration et vous permettre de découvrir sereinement votre futur environnement de travail.

  • Diplôme requis : DES Médecine générale ou DES Médecin du Travail
  • Débutant accepté
  • Leadership, autonomie, organisation et esprit d'équipe.
  • Capacité à fédérer et à gérer une équipe pluridisciplinaire.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, collaboratif et moderne, où la prévention et la qualité de vie au travail occupent une place centrale ? Ce poste vous permettra d'exercer votre métier avec autonomie, tout en bénéficiant du soutien d'une équipe engagée et de conditions de travail attractives.

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Source : France Travail, offre n° 8362087. Publiée le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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