Auxiliaire de Puériculture (H/F)

Leo Lagrange Petite Enfance · Chenôve (21)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée
  • 2 129 € brut par mois

L'AP a en charge :

  • Encadrement et prise en charge quotidienne des enfants
  • Soins de confort, sécurité, hygiène et bien-être de tous
  • Est partie prenante du projet de la structure
  • Mise en place d'actions d'éveil et de développement du JE
  • Accompagnement et soutien à la parentalité
  • Travail en équipe

Profil

  • DE AP Obligatoire
  • Expérience souhaitée mais débutant accepté
  • Connaissance du développement de l'enfant et de la pédagogie bienveillante
  • Capacité à mener des projets en équipe
  • Compétences relationnelles

Poste à pourvoir : 01/01/2027

Avantages sociaux

  • Accord télétravail
  • Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
  • Action Logement
  • Mutuelle et prévoyance
  • Plan de développement des compétences

Qui sommes-nous ?

La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation.

Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Quelques mots sur la structure.

La crèche de CHENOVE est une structure neuve qui passera de 24 berceaux à 39 berceaux, trois sections

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 215THFY. Publiée le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Accord … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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