Adjoint(e) conciergerie (H/F)

La Conciergerie de Valerie EURL · L'Aiguillon-la-Presqu'Ile (85)

  • CDI
  • Temps partiel - 30H/semaine · Travail…

Dans le cadre de son développement, Conciergerie de proximité située à l'Aiguillon la Presqu'île recherche son adjoint(e) conciergerie.

Le poste demande un réel attrait pour l'univers du tourisme et une bonne maîtrise de l'outil informatique.

Dans le cadre de vos attributions, vous serez amené(e) à gérer :

  • Les annonces en collaboration avec la direction,
  • La visibilité médiatique de la structure et de son portefeuille clients
  • Les plannings de réservation et de délégation,
  • Les messages des voyageurs via un channel manager.

Mais c'est aussi assuré un rôle de Gouvernant(e) sur un volet Travail de terrain :

  • Ouvrir les maisons, vérifier et réajuster le ménage avant l'arrivée des vacanciers,
  • Ponctuellement accueillir les vacanciers,
  • Hors saison : Ponctuellement faire et/ou gérer les ménages commandés si besoin,
  • Haute saison, gérer les équipes avec la direction.

S'agissant d'une création de poste, les tâches pourront évoluer en fonction de vos compétences et des besoins de l'entreprise.

Vous avez l'habitude du contact clientèle, de travailler en autonomie, mais également en équipe pendant la saison. Une grande discrétion est nécessaire.

Le poste est à pourvoir dès que possible, une formation de 2 mois sera assurée en interne.

La Conciergerie est ouverte toute l'année. Les congés devront être pris en accord avec le reste de l'équipe sur les périodes plus calmes.

Horaires de travail à convenir, possibilité de télétravail une journée/semaine hors saison (6 mois).

Profil et compétences recherchés

Rigueur et autonomie : Sens aigu du détail, organisation et gestion des priorités lors des journées de forte rotation.

Expérience : Expérience préalable exigée ou souhaitée dans l'hôtellerie, la conciergerie ou l'entretien de biens en location saisonnière

Permis B et véhicule : Souvent indispensables pour se déplacer d'un logement à un autre.

Formations (souhaitées mais pas toujours obligatoires) : BTS Management en hôtellerie ou BTS Tourisme, ou encore une expérience significative.

Conditions de travail et rémunération

CDI de 30 H/Semaine avec possibilité d'annualisation du temps de travail

Rémunération : À convenir selon profil

Le + : Maîtrise de l'anglais

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 215TFQB. Publiée le 28 octobre 2026, mise à jour le 30 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Horaires de travail à convenir, possibilité de télétravail une journée/semaine hors saison (6 mois). »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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