Comptable fournisseurs (H/F)
Adagio S.a.s · Paris 19 (75)
- CDI
- 37H/semaine · Travail en journée
- 35 000 € brut par an
Description du poste
Nous recherchons notre Comptable fournisseurs pour venir renforcer notre équipe.
Vous serez en charge de :
- Vérifier et comptabiliser les factures fournisseurs, faire correspondre les factures et les bons de commande, procéder aux paiements
- Contrôler la bonne application des règles du groupe, comptables et fiscales
- Gérer et lettrer les comptes fournisseurs
- Gérer la relation avec les fournisseurs et les différents services
- Préparer et lancer les campagnes de règlements
- Vérifier et comptabiliser les notes de frais des employés
- Porter assistance dans les réconciliations bancaires (paiements rejetés, paiements manuels)
Qualifications
- Vous avez suivi une formation BAC+2/3 minimum en comptabilité ?
- Vous faites preuve de réactivité et avez une bonne faculté d'adaptation ?
- Vous maitrisiez les outils bureautiques, connaissances sur un ER (idéalement SAP) ?
- Vous avez un esprit logique, une bonne capacité de travail et un bon sens de l'organisation ?
- Vous avez un bon relationnel avec les nombreux interlocuteurs internes et externes ?
- Vous faites preuve de rigueur, discrétion, réactivité, discernement et autonomie ?
- Vous avez un bon esprit d'équipe ?
Nos engagements
- Un parcours d'intégration progressif
- Des avantages RH non négligeables (télétravail possible, jours de congés supplémentaires offerts, restaurant d'entreprise...)
- Des avantages exclusifs au sein de nos établissements Adagio, mais aussi de l'ensemble du réseau Accor et Pierre & Vacances Center Parcs (tarifs collaborateurs dans tous nos établissements, salle de sport au siège, CSE...).
Notre credo
Contribuer à l'évolution de tous nos collaborateurs, pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.
Envie d'en savoir plus ? Rencontrons-nous !
Source : France Travail, offre n° 215TCTK. Publiée le 28 octobre 2026, mise à jour le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Des avantages RH non négligeables (télétravail possible, jours de congés supplémentaires offerts, restaurant d'entreprise. »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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