Comptable fournisseurs (H/F)

Adagio S.a.s · Paris 19 (75)

  • CDI
  • 37H/semaine · Travail en journée
  • 35 000 € brut par an

Description du poste

Nous recherchons notre Comptable fournisseurs pour venir renforcer notre équipe.

Vous serez en charge de :

  • Vérifier et comptabiliser les factures fournisseurs, faire correspondre les factures et les bons de commande, procéder aux paiements
  • Contrôler la bonne application des règles du groupe, comptables et fiscales
  • Gérer et lettrer les comptes fournisseurs
  • Gérer la relation avec les fournisseurs et les différents services
  • Préparer et lancer les campagnes de règlements
  • Vérifier et comptabiliser les notes de frais des employés
  • Porter assistance dans les réconciliations bancaires (paiements rejetés, paiements manuels)

Qualifications

  • Vous avez suivi une formation BAC+2/3 minimum en comptabilité ?
  • Vous faites preuve de réactivité et avez une bonne faculté d'adaptation ?
  • Vous maitrisiez les outils bureautiques, connaissances sur un ER (idéalement SAP) ?
  • Vous avez un esprit logique, une bonne capacité de travail et un bon sens de l'organisation ?
  • Vous avez un bon relationnel avec les nombreux interlocuteurs internes et externes ?
  • Vous faites preuve de rigueur, discrétion, réactivité, discernement et autonomie ?
  • Vous avez un bon esprit d'équipe ?

Nos engagements

  • Un parcours d'intégration progressif
  • Des avantages RH non négligeables (télétravail possible, jours de congés supplémentaires offerts, restaurant d'entreprise...)
  • Des avantages exclusifs au sein de nos établissements Adagio, mais aussi de l'ensemble du réseau Accor et Pierre & Vacances Center Parcs (tarifs collaborateurs dans tous nos établissements, salle de sport au siège, CSE...).

Notre credo

Contribuer à l'évolution de tous nos collaborateurs, pour avancer ensemble au service de la marque Adagio.

Envie d'en savoir plus ? Rencontrons-nous !

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 215TCTK. Publiée le 28 octobre 2026, mise à jour le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Des avantages RH non négligeables (télétravail possible, jours de congés supplémentaires offerts, restaurant d'entreprise. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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