Gestionnaire de paie et adp experimente (H/F)

Mérignac (33)

  • CDI
  • 33 000 à 40 000 € brut par an

En bref : GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP EXPERIMENTE H/F - CDI - Mérignac (33) - 36-40k€ -

La division paie de notre bureau recherche pour son client, une entreprise dynamique située à Mérignac (33), un GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP EXPERIMENTE (H/F) pour une intégration dès que possible

VOS MISSIONS

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Maîtrise opérationnelle de la paie : Expertise reconnue dans la gestion intégrale du cycle de paie et la réalisation des déclarations sociales obligatoires.

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Conformité & Droit social : Bonne culture juridique appliquée à la paie et respect rigoureux de la réglementation sociale en vigueur.

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Gestion du cycle de vie des collaborateurs : Maîtrise complète de l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie du salarié.

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Résolution de problèmes complexes : Forte capacité d'analyse et d'investigation face à des anomalies ou des situations de paie spécifiques.

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Appétence SI Paie & Bureautique : Aisance éprouvée sur les logiciels métier et maîtrise avancée des outils tableurs (Excel).

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Pilotage par les données : Aptitude à concevoir, produire et interpréter des tableaux de bord et reportings de suivi.

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Optimisation des méthodes : Capacité à auditer, formaliser et sécuriser les procédures internes pour garantir la fiabilité des données.

PROFIL

Pour réussir vos missions de gestionnaire paie et ADP expérimenté H/F, vous êtes issu de la formation BTS paie et pouvez justifier d'une expérience de 2/3 ans sur un poste similaire.

Vous faites preuve de méthodologie, rigueur, polyvalence, fiabilité, capacité d'organisation et d'adaptabilité. Vous avez également un bon sens du contact

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

  • Environnement de travail agréable et dynamique
  • Proximité des transports en commun (Tramway ligne A)
  • Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
  • 2 jours de télé travail
  • Horaires flexibles
  • Beaux locaux
  • Tickets restaurant

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
  • Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
  • Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

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Source : France Travail, offre n° 8349393. Publiée le 28 octobre 2026, mise à jour le 2 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 2 jours de télé … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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