Consultant / Consultante SIRH ressources humaines (H/F)

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  • Intérim

Notre client situé à BLAGNAC fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité.

Comment accéder facilement au lieu de travail ?

  • En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?

Notre client, en pleine croissance, offre des perspectives d'évolution et des défis excitants. Cette entreprise met l'accent sur des valeurs fortes et une mentalité entrepreneuriale pour favoriser le succès de ses collaborateurs.

Souhaitez-vous piloter des projets RH stratégiques en tant que Chargé.e de projet SIRH & Transformation RH (F/H) ?

Vous accompagnerez la transformation digitale des ressources humaines à l'international, en favorisant l'adoption, la fiabilité et l'amélioration continue des outils déployés

  • Piloter l'accompagnement post-déploiement, incluant le suivi des anomalies, la formation des équipes et l'analyse des indicateurs via Power BI
  • Participer aux déploiements en préparant les migrations de données, en réalisant les tests et en soutenant la conduite du changement locale
  • Contribuer aux projets RH transverses liés au recrutement, à l'attractivité, à la mobilité ainsi qu'à la diversité et à l'inclusion

Pour ce poste, vous profitez de :

  • Contrat: Intérim
  • Durée: 6/mois
  • Salaire: 40000 euros/an -47000 euros/an
  • Télétravail partiel possible

En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :

  • Avantages CSE
  • Primes et intéressements
  • RTT

Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8329505. Publiée le 28 octobre 2026, mise à jour le 30 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail partiel … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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