Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
Randstad professional · Senarpont (80)
- CDI
Nous recherchons pour le compte de notre client, groupe industriel de référence reconnu pour son savoir faire et son niveau d'exigence dans son secteur d'activité. Intégrez un site de production dynamique et prenez la responsabilité globale des ressources humaines sur votre périmètre, au titre de RRH (F/H) en contrat.
Au sein d'une équipe, aux côtés d'homologues, vous mettez en œuvre la politique des ressources humaines de manière opérationnelle sur votre périmètre.
Vous pilotez le recrutement l'intégration la formation et le développement des compétences des collaborateurs.
Vous conseillez quotidiennement les managers sur la gestion de leurs équipes la performance et l'organisation du travail. Vous gérez les relations collectives avec le CSE et veillez au respect de la législation du travail.
Vous pilotez les indicateurs de performance sociale la masse salariale et l'administration du personnel.
Vous managez l'équipe des ressources humaines locale et contribuez à l'amélioration du climat social.
Ce poste cadre est proposé en contrat avec 1 jour de télétravail possible passée la période d'essai. Rémunération sur 13 mois, variable sur objectif, intéressement, CSE, frais km.
Source : France Travail, offre n° 8329538. Publiée le 28 octobre 2026, mise à jour le 30 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Ce poste cadre est proposé en contrat avec 1 jour de télétravail possible passée la période d'essai. »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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