Collaborateur comptable (H/F)

My Premium Consulting · Étaples (62)

  • CDI
  • 30 000 à 35 000 € brut par an

Description du poste :

Vous intégrez une structure dynamique et à taille humaine, dans un environnement convivial.

Une bonne ambiance de travail pour vous permettre de vous épanouir Notre client, pourra vous offrir une certaine souplesse : un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet.

Vous aurez en charge les missions suivantes Prise en charge d'un portefeuille clients TPE-PME variés

-Révision des comptes

-Déclarations fiscales

-Établissement du bilan et de la liasse fiscale

-Possibilité de faire la tenue si vous le souhaitez

-Participation aux rendez-vous bilan avec l'expert si cela vous intéresse.

Vous serez l'interlocuteur direct de vos clients, afin de répondre à leur problématique.

Quelques avantages RTT

-Horaires flexibles

-Prise en charge des transports en commun

-Mutuelle

-Team Building

-Tickets restaurants

Description du profil :

Vous avez validé un BAC+2 minimum en comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA)

Vous possédez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet comptable sur un poste similaire (alternance comprise), et vous avez envie de développer vos compétences Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe. Cette structure est faite pour vous Si vous pensez correspondre au profil recherché et que vous souhaitez évoluer dans un cabinet où il fait bon vivre Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !

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Source : France Travail, offre n° 8327940. Publiée le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « un confort de travail avec des horaires modulables et du télétravail après une formation sur les outils du cabinet. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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