Régisseur-se institutionnel_Opérateur-trice Image et Son - CREA (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En appui au responsable technique de la salle du Tambour, le régisseur ou la régisseuse assure en autonomie la conception, la préparation et la conduite technique des événements institutionnels, scientifiques, pédagogiques et audiovisuels de la salle, hors spectacle vivant (géré par le régisseur spécialisé).

Il ou elle :

• Est force de proposition pour faire évoluer les dispositifs techniques, les pratiques et les équipements.
• Rend compte de son activité de régie au responsable technique, qui arbitre les décisions hors de son périmètre.
• Rend compte de son activité son et caméra à la directrice de production.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Régie générale des événements institutionnels au Tambour :

• Analyser les besoins, définir les dispositifs techniques, évaluer les moyens humains et matériels, coordonner les interventions et exploiter les équipements audiovisuels (qualité, sécurité, budget)
• Suivre chaque événement (colloque, conférence, table ronde...) de la demande à la fiche projet : analyse des besoins, validation de la faisabilité et du calendrier auprès de la direction
• Préparer l'accueil avec les composantes de l'université : planning, besoins, plan d'implantation, suivi sur la plateforme collaborative
• Concevoir et réaliser l'éclairage et la sonorisation
• Évaluer les besoins en agents SSIAP avec le CREA et la DRIM
• Assurer les projections cinéma et vidéo (Barco DCP, Christie)
• Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de sûreté et de prévention des risques

Spectacle vivant au Tambour et sur le campus, en appui du régisseur spécialisé :

• Renforcer l'équipe technique lors des événements culturels d'envergure
• Accueillir les équipes techniques et artistiques externes selon les plannings établis
• Participer à l'évaluation des besoins en personnel, matériel et temps de préparation
• Encadrer les équipes techniques d'exploitation selon la fiche projet

Pôle production du CREA, sous la responsabilité de la directrice de production :

• Prise de son en tournage (perche, cravate, couple d'ambiance) et mixage en post-production
• Installation du matériel de prise de vue et du plateau de tournage
• Opérateur caméra (PTZ et trépied)

ACTIVITÉS COMPLÉMENTAIRES

• Veille technologique, propositions d'investissements matériels, maintenance du matériel

PROFIL RECHERCHÉ :

Connaissances

• Organisation et du fonctionnement de l'Université Rennes 2 et de son environnement
• Maîtrise et mise en œuvre de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, sécurité des ERP
• Fonctionnement du statut d'intermittent
• Notions sur les réseaux informatiques appliqués à l'événementiel
• Droit de la propriété intellectuelle et de la législation sur l'image
• Notions sur les marchés publics (proposition d'investissements)

Compétences opérationnelles

• Maîtrise des techniques de prise de vue et de prise de son, multimédia...
• Outils et pratiques de post-production son (montage, mixage, niveaux, formats)
• Fonctionnement de l'éclairage scénique et des pupitres lumière
• Audio professionnel et des systèmes de sonorisation
• Fonctionnement et outils liés à la vidéo-projection
• Expérience avérée dans l'organisation et l'exploitation d'événements culturels ou institutionnels
• Maitrise des environnements mac et PC, et des outils de bureautique
• Logiciels de présentation (Powerpoint, Keynote etc...)
• Assurer une veille technologique
• Établir un diagnostic technique (accueil et préparation des événements, définition des besoins)
• Communiquer et faire preuve de pédagogie (coordonner/encadrer les équipes)

Compétences comportementales

• Qualités relationnelles et travail en équipe, sens de l'accueil
• Sens de l'organisation, méthodologie dans le travail
• Rigueur, autonomie, esprit d'initiative
• Capacité de transmission de l'information
• Capacité de décision

CONTRAINTES ET CONDITIONS D'EXERCICE

• Présence requise plusieurs soirées et quelques samedis dans l'année
• Travail en hauteur (nacelle), port de charges
• Habilitation électrique BS et BE manœuvre
• Port d'EPI (chaussures de sécurités, gants, casque)
• Télétravail possible selon les modalités du service

Modalités de candidature :

• Lettre de motivation et CV à adresser au plus tard le 17 novembre 2026
• Entretiens prévus semaine du 23 novembre 2026
• Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2026

Poste de catégorie A :

• Ouvert aux titulaires de catégorie A corps des Assistants Ingénieurs de la fonction publique par voie de détachement ou de mutation. Les candidatures de personnels catégorie B internes à l'établissement sont également acceptées.

Groupe RIFSEEP du poste : 2

• Ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD d'1 an renouvelable

Rémunération brute mensuelle applicable : 1929€ à 2190€ selon expérience

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.