Développeur expansion immobilier b2b (H/F)
Nextgen RH · Paris (75)
- CDI
- 35H/semaine · Travail en journée
RESPONSABILITÉS :
a
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous disposez impérativement d'une expérience en immobilier d'entreprise. Nous sommes ouverts à un profil relativement junior si vous disposez d'une première expérience significative dans cet environnement. En revanche, une expérience exclusivement acquise en immobilier auprès des particuliers ne correspond pas au besoin.
Au-delà du parcours, nous recherchons surtout une personnalité capable de :
- Prospecter et développer son propre réseau.
- Négocier avec des interlocuteurs professionnels.
- Être force de proposition.
- Travailler avec une grande autonomie.
- Être à l'aise sur le terrain et avec les déplacements.
- Analyser rapidement le potentiel d'un emplacement.
- Défendre une opportunité auprès d'un comité.
- Créer une relation de confiance avec différents interlocuteurs.
- Votre capacité à négocier et votre aisance commerciale feront véritablement la différence.
POURQUOI REJOINDRE L'ENTREPRISE?
Vous rejoignez une entreprise française en plein développement, avec un modèle entrepreneurial et un projet de croissance ambitieux. Vous bénéficiez d'un poste avec une véritable autonomie, dans lequel vous êtes directement acteur du développement du réseau.
Vous aurez également :
- Un véhicule de service avec usage mixte.
- La prise en charge directe des frais de déplacement.
- Une prise en charge des frais de repas selon les conditions en vigueur.
- 1 journée de télétravail par semaine.
- Un environnement de travail agréable.
- Un accompagnement régulier par votre manager.
RÉMUNÉRATION & CONDITIONS
Profil expérimenté :
- Fixe : 25 K€ brut/an
- Prime : 6 K€ par signature
Profil junior avec expérience en immobilier d'entreprise :
- Fixe : 35 K€ brut/an
- Prime : 4 K€ par signature
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Le processus est volontairement court, avec un objectif d'environ 3 semaines :
- Premier échange avec notre cabinet de recrutement
- Entretien avec le recruteur interne de l'entreprise
- Entretien avec le Responsable opérationnel
- Demi-journée de découverte d'environ 3 heures
- Proposition
Vous aimez la prospection, la négociation et les environnements où vous pouvez réellement avoir de l'impact ?
Si vous avez une expérience en immobilier d'entreprise et que vous souhaitez rejoindre un poste très terrain, autonome et au cœur du développement d'un réseau national, nous attendons votre candidature.
Postulez dès maintenant pour échanger avec notre consultante en recrutement.
Source : France Travail, offre n° 8328459. Publiée le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 1 journée de télétravail par semaine. »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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