Chargé de développement commercial SaaS (H/F)

Jobmania · Lyon 5e Arrondissement (69)

  • CDI
  • 45 000 à 49 000 € brut par an

Description du poste :

Rattaché-e au Responsable Commercial , votre mission principale consiste à créer et développer votre portefeuille de clients (Directeur des Achats, Credit Manager et DAF)***Vous mettez en œuvre une démarche de prospection et conduisez vos entretiens commerciaux pour proposer des solutions adaptées aux attentes des clients Vous recherchez en interne les solutions personnalisées et adaptées en relation avec les autres services de l'entreprise, puis vous réalisez et p résentez vos préconisations Vous assurez la négociation et la signature des contrats d'engagements.

INFOS PRATIQUES Type de contrat : CDI, démarrage dès que possible

  • Rémunération : 51k€ (package fixe + variable)
  • Localisation : Lyon 3e
  • 1 jour de télétravail possible par semaine
  • Accès aux personnes à mobilité réduite
  • Prime d'intéressement et de participation
  • Politique d'égalité salariale
  • Prime de naissance
  • Plan de mobilité durable

Description du profil Vous êtes titulaire du Permis B***Vous êtes un-e commercial-e de type « chasseur » très à l'aise en prospection téléphonique , persévérant-e et tenace Vous justifiez de 3 ans minimum d'expériences commerciales***La problématique client est au cœur de vos préoccupations A l'aise avec les chiffres, votre curiosité , votre soif d'apprendre et votre capacité d'analyse vous permettront de vous adapter à l'environnement légal Vous savez construire des propositions commerciales bien articulées, qui mettent en évidence la valeur ajoutée concrète pour le client

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8325926. Publiée le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 1 jour de télétravail possible par … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

Publicité

Offres similaires