Comptable fournisseurs (H/F)

Logo RandstadRandstad · Lyon 5e Arrondissement (69)

  • Intérim
  • 28 665 à 32 110 € brut par an

Description du poste :

Au sein du pôle de comptabilité fournisseurs, organisé en Centre de Services Partagés, vous aurez pour missions Vérifier, analyser et comptabiliser les factures fournisseurs, en les rapprochant des commandes et des réceptions Débloquer les factures validées pour préparer la mise en paiement (suivi des pièces d'acomptes, modes de règlements Assurer le suivi des créances et remonter les dysfonctionnements Participer activement aux travaux de clôture, notamment à l'analyse des balances fournisseurs Offrir une assistance et un soutien réactif aux clients internes.

Salaire selon expérience et diplôme de 2205 € à 2470 € brut mensuel selon diplôme + 13e mois. Télétravail 2 jours par semaine après une période de formation et autonomie sur le poste. Abonnement aux transports publics remboursé à 100 %. Restaurant d'entreprise.

Description du profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité (Bac à Bac+3) et vous disposez d'une première expérience en comptabilité fournisseurs.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels comptables. Vous avez le sens du détail, l'esprit d'équipe et envie d'évoluer dans un environnement stimulant.

Rejoignez une entreprise qui valorise ses collaborateurs en offrant un cadre de travail agréable des avantages compétitifs.

Faites de cette mission une expérience enrichissante et un tremplin pour votre carrière Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant, nous vous contacterons sans attendre !

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Source : France Travail, offre n° 8319755. Publiée le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail 2 jours par semaine après une période de formation et autonomie sur le poste. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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