Assistant / Assistante comptable (H/F)

Fed Finance · Meyreuil (13)

  • CDI
  • 30 000 à 37 000 € brut par an

Description du poste :

Vous recherchez un poste d'Assistant(e) Comptable Confirmé(e) dans un cabinet d'expertise comptable où vous pouvez évoluer et vous former ?

Notre client, un cabinet d'expertise comptable situé dans le secteur d'Aix-en-Provence, recherche un(e) Assistant(e) Comptable Confirmé(e) en CDI. Rattaché(e) au Manager, vous intégrez une équipe de 3 personnes et suivez un portefeuille de PME et de groupes de sociétés, sur des secteurs d'activité variés.

Vos missions

Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes notamment amené(e) à :

Assurer la saisie et la tenue comptable de votre portefeuille de dossiers.

Réaliser la révision des comptes en toute autonomie.

Préparer les éléments de clôture.

Travailler en lien étroit avec le Manager et le Responsable Client.

Description du profil :

Vous êtes titulaire d'un DCG ou d'un BTS et justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.

Vous êtes autonome de la saisie jusqu'à la révision.

Tous les profils sont étudiés dès lors que le diplôme et l'expérience correspondent.

Ce que nous vous proposons Poste basé dans le secteur d'Aix-en-Provence.

  • CDI, à pourvoir dès que possible.
  • Rémunération jusqu'à 37 000 € brut annuel, prime incluse, sur une base de 39h avec jours de repos supplémentaires.
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine.
  • Accompagnement aux formations, au DSCG et au DEC.
  • Tickets restaurant, mutuelle et participation.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8320158. Publiée le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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