Gestionnaire paie (H/F)

Lille AEC · Lezennes (59)

  • CDI
  • 35 000 à 40 000 € brut par an

Description du poste :

Vous fournissez un soutien à des clients de toutes tailles et de tous secteurs. Vos tâches sont définies de la façon suivante Gestion des bulletins de paie et des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles dans un contexte multisectoriel.

La gestion des paiements de A à Z comprend la collecte des éléments variables, la création des bulletins, les vérifications, le contrôle des bases de cotisations, les allègements et les exonérations Annonces sociales

Administration du personnel : de l'embauche du salarié à sa sortie (DPAE, STC, AT Assistance d'un ou plusieurs membres de l'organisation.

Description du profil :

Diplômé d'un BAC +3 ou BAC +5 avec une spécialisation en paie, vous justifiez d'une expérience réussie de 4 ans minimum en cabinet d'expertise-comptable.

Votre appétence pour les chiffres et votre rigueur vous permettront de réaliser un travail de qualité. Vous êtes bienveillant, doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez mettre à profit vos compétences managériales.

Cette offre correspond à vos attentes ? N'hésitez plus et postuler ! Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

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Source : France Travail, offre n° 8317124. Publiée le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « 0 Euros - primes, télétravail, RTT . »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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