Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)
Réseau Talents · Valence (26)
- CDI
- 28 000 à 32 000 € brut par an
Description du poste :
L'entreprise qui recrute
Notre client, cabiet d'expertise comptable, recherche son futur Collaborateur comptable en CDI.
Descriptif du poste
Vous rejoindrez un cabinet à taille humaine, composé de 15 personnes, et serez rattaché-e directement à l'Expert-Comptable.***Vous prendrez en charge, avec l'accompagnement et la supervision d'un collaborateur ou d'une collaboratrice confirmé-e, la gestion d'un portefeuille clients varié (taille et secteur d'activité) et assurerez la tenue de la comptabilité générale, les déclarations fiscales, la révision et l'établissement des comptes annuels et états fiscaux.
- Vous serez un-e des interlocuteurs ou interlocutrices privilégié-e-s de vos clients.
Les du poste***Un accompagnement personnalisé à la prise de poste,
- Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences,
- PPV et primes bilan
- Tickets restaurant
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai
- CSE
Rémunération : 28.000€ à 32.000€ annuel
Description du profil :
Savoir-faire Diplômé-e d'une formation de niveau Bac+2 ou Bac+3 en comptabilité (type BTS, DGC, L3 CCA), vous avez entre 2 et 4 ans d'expérience professionnelle en cabinet d'expertise comptable.
- Vous êtes reconnu-e pour votre dynamisme, votre écoute active et votre aisance relationnelle . L 'organisation et la rigueur font partie de vos atouts Je suis Marion, recruteuse indépendante et partenaire Réseau Talents.
La confidentialité de votre candidature est garantie.
Source : France Travail, offre n° 8317478. Publiée le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine à l'issue de la période … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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