Collaborateur comptable (H/F)

Geco Recrutement · Mérignac (33)

  • CDI
  • 37 000 à 45 000 € brut par an

Description du poste :

Un cabinet d'expertise comptable indépendant, implanté à Mérignac, recherche un Collaborateur comptable pour renforcer son équipe. Le poste s'adresse également aux Experts-comptables stagiaires souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et formateur.

Ce que le cabinet offre Un environnement de travail structuré et bienveillant

  • Des outils digitaux performants
  • Des perspectives d'évolution concrètes
  • Une culture d'entreprise tournée vers la formation continue et l'autonomie
  • Des horaires flexibles et du télétravail

Vos missions :

Intégré(e) à une équipe à taille humaine et en lien étroit avec les dirigeants du cabinet, vous serez en charge de la gestion complète d'un portefeuille de clients variés (TPE, PME, professions libérales, etc.).

Vous assurerez la révision comptable ainsi que l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales.

Au-delà des aspects techniques, vous jouerez un véritable rôle de partenaire-conseil auprès de vos clients dans le pilotage de leur activité.

Description du profil De formation comptable (BTS, DCG, DSCG, Master CCA.), vous justifiez d'une expérience en cabinet comptable (alternance comprise Vous aspirez à monter en compétences au sein d'une structure qui valorise l'accompagnement et la transmission du savoir.

  • Rigoureux(se), impliqué(e), vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'un bon relationnel.

Confidentialité garantie dans le traitement de votre candidature.

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Source : France Travail, offre n° 8311480. Publiée le 28 octobre 2026, mise à jour le 6 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Des horaires flexibles et du … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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