Assistant Comptable en Cabinet d'Expertise Comptable (H/F)

Lea · Marseille 7e Arrondissement (13)

  • CDI
  • 24 000 à 30 000 € brut par an

Description du poste :

LEA Recrutement vous présente une opportunité de carrière enrichissante

Nous sommes en partenariat avec un cabinet d'expertise comptable réputé, à la recherche d'un assistant comptable clients/fournisseurs H/F. Ce cabinet propose un cadre de travail agréable et stimulant, où une équipe dynamique et soudée collabore efficacement. L'organisation valorise l'esprit d'équipe, la flexibilité au quotidien et le développement professionnel, le tout dans une ambiance chaleureuse et professionnelle.

Vos missions Saisie et traitement des pièces comptables

  • Effectuer des rapprochements bancaires
  • Lettrage des comptes clients et fournisseurs
  • Aider à la préparation des déclarations fiscales
  • Contribuer à la révision des comptes sous la supervision de professionnels expérimentés
  • Les atouts du poste Prime annuelle basée sur la performance
  • Mutuelle d'entreprise avantageuse
  • Télétravail partiel possible après une période d'intégration réussie
  • Horaires flexibles adaptés aux besoins

Description du profil :

Profil recherché :

Formation en comptabilité (BTS, DUT, DCG)

Une première expérience en cabinet est un plus

Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de comptabilité

Rigueur, autonomie et aisance dans les relations interpersonnelles

Rejoignez une équipe où votre sérieux et votre sens du service seront des atouts précieux !

Rémunération entre 24000€ et 30000€

LEA Recrutement

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Source : France Travail, offre n° 8312336. Publiée le 28 octobre 2026, mise à jour le 30 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail partiel possible après une période d'intégration … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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