Collaborateur / Collaboratrice d'expertise comptable (H/F)

Geco Recrutement · Chalais (16)

  • CDI
  • 36 000 à 43 000 € brut par an

Description du poste :

Dans le cadre du développement de ses activités, un cabinet d'expertise comptable situé à Chalais recherche un(e) collaborateur(trice) comptable autonome pour renforcer son équipe.

Intégrer ce cabinet, c'est faire le choix d'une structure à taille humaine où la proximité, l'efficacité et le respect de l'équilibre vie pro/vie perso sont des priorités.

Ce que le cabinet propose Une ambiance de travail chaleureuse et collaborative Des outils numériques modernes pour optimiser votre quotidien Un cadre agréable et une équipe bienveillante Des perspectives d'évolution réelles selon vos envies et votre implication Un environnement flexible : télétravail, horaires aménageables, RTT, avantages sociaux attractifs.

Au sein d'une équipe, vous prenez en charge un portefeuille de TPE et PME en totale autonomie. Vous traitez les opérations techniques allant de la saisie comptable jusqu'à la liasse fiscale. Vous avez pour objectif d'assurer un rôle de conseil de proximité et de qualité auprès d'une clientèle diversifiée. Un accompagnement est mis en place à l'intégration.

Description du profil :

Issu d'une formation supérieure en Comptabilité, BTS minimum, combinée à une expérience d'au moins deux ans en cabinet sur de l'expertise et de l'audit. Vous envisagez d'impulser votre carrière au sein d'un cabinet vous assurant une ambiance de travail stimulante et positive au quotidien.

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Source : France Travail, offre n° 8313906. Publiée le 28 octobre 2026, mise à jour le 6 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « télétravail, horaires aménageables, RTT, avantages sociaux attractifs. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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