Cadre de la gestion des ressources humaines (H/F)

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  • CDI
  • 40 000 à 55 000 € brut par an

Description du poste :

Au sein d'une équipe, aux côtés d'homologues, vous mettez en œuvre la politique des ressources humaines de manière opérationnelle sur votre périmètre.

Vous pilotez le recrutement l'intégration la formation et le développement des compétences des collaborateurs.

Vous conseillez quotidiennement les managers sur la gestion de leurs équipes la performance et l'organisation du travail. Vous gérez les relations collectives avec le CSE et veillez au respect de la législation du travail.

Vous pilotez les indicateurs de performance sociale la masse salariale et l'administration du personnel.

Vous managez l'équipe des ressources humaines locale et contribuez à l'amélioration du climat social.

Ce poste cadre est proposé en CDI avec 1 jour de télétravail possible passée la période d'essai. Rémunération sur 13 mois, variable sur objectif, intéressement, CSE, frais km.

Description du profil :

Vous présentez une formation de Bac+5 en ressources humaines ou en école de commerce avec spécialisation dédiée, vous justifiez d'une expérience de 5 minimum acquise dans un environnement industriel.

Vous démontrez un fort goût pour le terrain, un vrai pragmatisme, une écoute active et un niveau d'assertivité élevé. Vous faites preuve d'un sens prononcé de l'organisation, de rigueur, d'anticipation, d'autonomie et d'esprit d'équipe.

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Source : France Travail, offre n° 8309935. Publiée le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Ce poste cadre est proposé en CDI avec 1 jour de télétravail possible passée la période d'essai. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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