Médecin généraliste (H/F)

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  • CDI
  • 90 000 € brut par an

Description du poste :

Pourquoi rejoindre cet établissement Pour intégrer le 1er opérateur national de santé privé non lucratif de France.

Pour exercer dans un environnement hautement médicalisé avec un plateau technique adapté aux pathologies complexes.

Vous évoluerez au sein d'une équipe médicale et paramédicale pluridisciplinaire et participerez activement à Assurer le suivi médical pédiatrique des enfants/adolescents polyhandicapés

Définir et mettre en œuvre le projet thérapeutique individualisé, en associant la famille et l'équipe soignante

Prévenir et traiter les complications liées aux pathologies chroniques (troubles respiratoires, nutrition, douleurs Participer aux réunions de concertation, à la démarche qualité et à la formation interne des équipes

Soutenir les équipes dans la réflexion éthique et l'accompagnement des familles

Assurer les astreintes médicales sur le site en coordination avec l'équipe médicale

Pour ce poste, vous profitez de CDI / Temps plein ou temps partiel.

Statut cadre au forfait 211 jours / an.

Astreintes : (À préciser selon l'organisation interne, généralement par roulement Rémunération : Très attractive, comprise entre 90 k€ et 120 k€ brut annuel selon l'expérience.

Avantages complémentaires : 27 jours de congés, Couverture santé, épargne et prévoyance, formation

Intéressement, Prime d'ancienneté, Subvention télétravail, Subventions CSE (Sport , Culture.

Compte épargne temps CET, chèque vacances, ticket restaurant 9,24€

Télétravail, les 20 jours / an (1 jour max / semaine) et sous réserve de la continuité des soins et avec accord de leur manager.

Description du profil :

Titulaire du Doctorat en Médecine (ou licence de remplacement), impérativement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins.

Compétences attendues : Appétence pour la pédiatrie et les pathologies chroniques complexes (neurologie, appareil locomoteur Qualités Personnelles : Esprit d'équipe, sens de l'écoute des familles et rigueur éthique.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8310043. Publiée le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail, les 20 jours / an (1 jour max / semaine) et sous réserve de la continuité des soins et avec accord de leur manager. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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