Comptable (H/F)

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  • CDI
  • 1 911 € brut par mois

Description du poste :

Prêt(e) à piloter les missions clés d'un poste de Comptable (F/H) stimulant Vous assurez la fiabilité financière d'une activité dynamique dédiée aux engins agricoles de loisir et motoculteurs, en soutenant des décisions essentielles

  • Enregistrer et contrôler les opérations comptables liées aux ventes, achats, stocks et frais généraux
  • Établir les factures, suivre les règlements clients et sécuriser les relances avec rigueur
  • Rapprocher les comptes bancaires, vérifier les écarts et garantir la justesse des écritures
  • Préparer les déclarations fiscales et contribuer au respect des obligations réglementaires
  • Produire des tableaux de suivi clairs pour accompagner le pilotage stratégique de l'activité

Une proposition inédite pour ce poste Contrat: CDI Salaire: 13 euros /heure Télétravail partiel possible

Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :

Description du profil :

Vous êtes Comptable (F/H), rigoureux-se et autonome, prêt-e à sécuriser la gestion financière d'un commerce spécialisé en engins agricoles de loisir et motoculteurs Vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience en comptabilité générale, idéalement dans le commerce ou la distribution Vous détenez un BTS Comptabilité et Gestion, un DCG ou une formation équivalente reconnue Vous maîtrisez la saisie comptable, les rapprochements bancaires, les déclarations de TVA et la préparation des clôtures Vous utilisez avec aisance les logiciels comptables et Excel pour garantir des données fiables et exploitables Vous faites preuve de discrétion, d'organisation et de précision pour piloter efficacement les priorités comptables

Processus de recrutement

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Source : France Travail, offre n° 8310125. Publiée le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 13 euros /heure Télétravail partiel … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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