Chef comptable (H/F)

Néodyme Solutions RH · Mans (72)

  • CDI
  • 36 000 à 46 000 € brut par an

Description du poste :

Néodyme Solutions RH accompagne un cabinet d'expertise comptable en forte croissance, reconnu pour sa modernité, son esprit d'équipe et sa proximité client.

Dans un contexte de développement, nous recherchons un Chef de mission / Manager pour renforcer les équipes.

Vous prenez en charge un portefeuille de clients en autonomie Révision des comptes, établissement des bilans et liasses fiscales

  • Production des déclarations fiscales et suivi comptable et fiscal
  • Conseil et accompagnement des clients dans leur gestion quotidienne

Vous intervenez également sur le management Encadrement et animation d'une équipe de 2 à 4 collaborateurs

  • Supervision technique et contrôle des dossiers
  • Accompagnement dans la montée en compétences de votre équipe

Description du profil Formation Bac +3 (DCG, Licence) à Bac +5 (DSCG, Master CCA)

  • Expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable
  • Bon relationnel, sens du service client et capacité à fédérer une équipe

Vous rejoignez une structure moderne et en croissance, attachée au bien-être et à l'évolution de ses collaborateurs Horaires flexibles et organisation souple

  • Télétravail possible
  • Participation aux résultats
  • RTT, CET, titres restaurant, prise en charge des transports
  • Avantages CSE et événements internes (2 journées thématiques par an)
  • Environnement digitalisé (dématérialisation, automatisation, formation continue)
  • Forte politique de promotion interne et développement des compétences

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8307815. Publiée le 28 octobre 2026, mise à jour le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

Publicité

Offres similaires