Responsable achats (H/F)

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Stratégie et pilotage des achats :

• Définir et déployer la politique achats et approvisionnements en cohérence avec la stratégie de l'entreprise.
• Piloter les stratégies par famille d'achats et optimiser les coûts et sécuriser les approvisionnements.
• Développer et négocier les partenariats fournisseurs, tout en garantissant les objectifs de qualité, de coûts et de délais.
• Piloter la performance du service à travers des indicateurs clés et des actions d'amélioration continue.
• Participer aux activités du service (approvisionnement, devisage.)

Management de l'équipe achats et approvisionnements (5 personnes) :

• Encadrer, animer et accompagner les équipes achats et approvisionnements dans l'atteinte de leurs objectifs.
• Organiser la charge de travail, piloter les priorités et veiller au respect des objectifs de coût, qualité et délais.

Supervision de l'équipe magasin (6 personnes) :

• Assurer le management hiérarchique et le suivi RH de l'équipe, tout en déléguant le pilotage opérationnel quotidien et l'organisation des flux au coordinateur de proximité.
• Veiller à la bonne articulation entre l'activité du magasin, les achats et les besoins de la production.

Issu-e d'une formation supérieure (Bac +3) en achats, approvisionnement ou supply chain, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction similaire, idéalement en environnement industriel.

Vous disposez d'une expérience en management et savez allier vision stratégique, coordination des activités et proximité avec les équipes.

Une connaissance de l'ERP Excalibur, et/ou de l'outil Luminovo sont un plus.

Les modalités du poste :

• CDI à temps plein, basé à Vallet (44) à proximité de Nantes
• Cadre forfait 218 jours + RTT
• Rémunération selon profil
• Télétravail (après un an d'ancienneté)

Les + chez SELVA :

Qualité de vie au travail : un environnement qui privilégie l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle

Participation et intéressement aux bénéfices

Avantages CSE : cartes-cadeaux, chèques-vacances et réductions

Plan d'épargne retraite collectif (art 83) : 5% du salaire brut versé sur le plan

Prime de transport calculée selon votre domicile/travail

Mutuelle

Prévoyance prise en charge à 100%.

Engagement RSE : depuis 2019, SELVA est engagée dans une démarche RSE et certifiée « RSE - Engagés Performants ».