directeur mediatheque (H/F) - EC20890
Ville de BEZONS · Bezons (95)
- CDI
directeur mediatheque H/F - EC20890 Direction générale des Initiatives citoyennes
Direction de l'Action Culturelle - Service : Médiathèque
Prise de poste : dès que possible - RIFSEEP : A3
Responsable hiérarchique : Directeur de l'Action Culturelle et de la lecture publique
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Définir les rôles et contributions de la lecture publique en faveur des enjeux sociaux économiques et culturels de la collectivité
Conduire un projet d'établissement, optimiser et contrôler les ressources, en pilotant une équipe
- Contribuer à la définition du rôle et de la place de la médiathèque au sein des services et des politiques publiques
- Programmer et conduire les orientations documentaires et de services
- Piloter et développer des projets partenariaux et de programmation culturelle
- Évaluer et communiquer les résultats de la direction
- Conduire les procédures administratives et budgétaires relatives aux activités de la médiathèque, en co-pilotage avec la direction adjointe
- Coordonner la communication web, papier
- Programmer les aménagements des divers espaces
- Coordonner et accompagner les équipes et leurs responsables
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
- Travail quotidien possible jusqu'à 20h
- Possibilités de travail en soirée en cas d'animations
- Risques inhérents à l'accueil du public
- Télétravail possible en fonction des nécessités de service
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels
- ... taire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle
Source : France Travail, offre n° 8303373. Publiée le 27 octobre 2026, mise à jour le 30 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail possible en fonction des nécessités de … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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