Chargé / Chargée de clientèle de courtage

Tic Tac · Bayonne (64)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée
  • 2 500 € brut par mois

Au sein d'un cabinet de courtage en assurances, vous assurez la gestion et le suivi d'un portefeuille de clients professionnels.

À ce titre, vos principales missions sont :

  • Gestion des contrats : suivi et gestion des contrats IARD, santé et prévoyance destinés aux professionnels.
  • Gestion des sinistres : déclaration, suivi et gestion des dossiers sinistres IARD, santé et prévoyance, en lien avec les clients et les compagnies d'assurance.
  • Suivi administratif : mise à jour des dossiers clients et veille au bon déroulement des procédures de gestion.

Profil recherché

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet de courtage ou en cabinet d'assurance, avec une bonne maîtrise de la gestion des contrats et des sinistres.

Vous êtes rapidement opérationnel(le), autonome dans vos missions et à l'aise avec la gestion d'un portefeuille de clients professionnels. Votre rigueur, votre organisation et votre sens du service client seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste.

Conditions du poste :

Contrat à durée indéterminée (CDI).

Temps plein : 35 heures par semaine.

Jours travaillés : Lundi au Vendredi

Une journée de télétravail à définir suite à la période d'intégration dans l'entreprise

Rémunération : 2500 brut / 13ème mois / Prime d'intéressement

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 215SPGG. Publiée le 27 octobre 2026, mise à jour le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Une journée de télétravail à définir suite à la période d'intégration dans … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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