Rédacteur(rice) technique (H/F)
S&R Solutions · Strasbourg (67)
- CDI
- 35H/semaine · Travail en journée
Présentation de l'entreprise
S&R Solutions est un cabinet de conseil spécialisé en Sûreté de Fonctionnement et Réglementation, intervenant depuis plus de 12 ans notamment dans le secteur des transports.
Nous accompagnons nos clients tout au long du cycle de vie de leurs projets et systèmes, avec un haut niveau d'exigence technique. Notre organisation, volontairement resserrée, favorise la proximité entre les équipes et la direction, la réactivité dans la prise de décision, et un suivi individualisé de chaque collaborateur.
Description du poste
Rédiger, mettre à jour et contrôler la documentation technique de systèmes : notices d'utilisation, manuels de maintenance, procédures d'intervention, catalogues de pièces de rechange
Collecter et vérifier l'information à la source (plans, maquettes 3D, nomenclatures, essais) auprès des bureaux d'études, de la production et du service après-vente, et valider les documents sur produit réel
Intégrer les exigences réglementaires et normatives propres à chaque secteur (ferroviaire, machines, défense.) : consignes de sécurité, avertissements, informations obligatoires
Produire des documents complets et exploitables : illustrations techniques, versions française et anglaise, gestion des versions et des modifications
Contribuer à la structuration et à la digitalisation des processus documentaires
Description du profil
Formation Bac+2/3 technique (BTS, BUT, licence pro rédaction technique ou maintenance)
Minimum 2 ans d'expérience en rédaction technique dans l'industrie, ou en maintenance, méthodes ou SAV avec une forte pratique de la rédaction
Bonne compréhension des systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques ; lecture aisée de plans et de maquettes 3D
Maîtrise d'au moins un outil de PAO ou d'illustration technique (InDesign, FrameMaker, Illustrator ou équivalent)
Excellentes qualités rédactionnelles, rigueur et esprit de synthèse
Anglais technique courant
Rémunération
Selon profil et expérience.
Ce que nous offrons
Une structure à taille humaine où vous connaîtrez personnellement toute l'équipe et la direction, avec un accès direct
Un focus métier assumé sur la Sûreté de Fonctionnement, pour une montée en compétence ciblée plutôt qu'une dispersion tous secteurs façon ESN généraliste
Un accueil et accompagnement par des profils plus expérimentés dès votre arrivée
Télétravail : 1 à 3 jours par semaine
La possibilité de travailler sur des projets variés avec des clients renommés
Une opportunité d'acquérir de multiples expériences et de développer rapidement vos compétences
Un cadre de travail flexible et bienveillant, où votre voix compte réellement
Une place importante au sein de l'entreprise, avec la possibilité de contribuer activement à son développement
Source : France Travail, offre n° 215SMRX. Publiée le 27 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Télétravail : 1 à 3 jours par … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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