Monteur atelier (H/F)
Saint-Maximin-la-Sainte-Baume (83)
- CDD
- 35H/semaine · Travail en journée
- 1 868 € brut par mois
Maîtrise Technologique, PME de 17 personnes basée à Saint-Maximin-la-Sainte-Baume, conçoit, fabrique et assure la maintenance de systèmes électroniques destinés à la sécurité routière (équipements déployés sur routes, tunnels, ports et plages). Dans le cadre du développement de son activité, l'entreprise recrute un(e) monteur(se) d'atelier.
Missions principales :
Réaliser des montages et câblages électriques en atelier
Assembler des sous-ensembles électroniques à partir de plans ou de schémas techniques
Lire des plans électriques et mécaniques simples
Contrôler visuellement et fonctionnellement les ensembles réalisés
Participer aux tests de bon fonctionnement des équipements
Profil recherché :
Formation de type BEP ou Bac Pro en électrotechnique, électricité ou domaine connexe
Débutant(e) accepté(e) ; une première expérience en atelier (stage ou alternance) est appréciée
Bonne maîtrise des outils à main (tournevis, pince, perceuse, etc.)
Capacité à lire et suivre un plan de câblage
Profil bricoleur, appliqué, rigoureux et autonome
Goût pour le travail minutieux et manuel
Conditions:
Poste basé en atelier, au sein d'une équipe technique à taille humaine
Horaires : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi
Heures supplémentaires possibles
Poste non éligible au télétravail (travail en atelier)
Environnement de travail technique, simple et direct
Source : France Travail, offre n° 215SNVM. Publiée le 27 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Poste non éligible au télétravail (travail en … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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