Technicien de maintenance (H/F)
Gorron (53)
- Intérim
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie.
Intégré(e) au sein du service maintenance et rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Maintenance et Travaux neufs, vous assurerez l'aménagement et le dépannage de l'ensemble des bâtiments tertiaires, locations immobilières et des ateliers de production.
A ce titre, vos missions seront : Réaliser les ordres de maintenance curatifs et dépannage sur les équipements et infrastructures,Réaliser les ordres de maintenance préventifs sur les équipements,Accompagner les intervenants extérieurs lors de travaux de maintenance et contrôles réglementaires,Assurer la conformité de l'ensemble des équipements et infrastructures,Améliorer des équipements et infrastructures,Mettre à jour la GMAO, en fonction des interventions,S'assurer du bon état du stock de pièces détachées après les interventions.
Poste en horaire de 2*8.Envie de rejoindre l'aventure ?
Postulez dès maintenant ! Salaire annuel brut selon profil, et une liste d'avantages qui donne envie. Avec l'entreprise cliente :13 mois
- Intéressement / participation
- Actionnariat salarié
- Tickets restaurant
- Prime transport
- Comité d'entreprise, accord télétravail, CSE actif
- Avec Start People :+10 % de fin de mission+10 % de congés payés
Compte épargne temps à 6 %/anMutuelleAvantages CSE Start People (cadeaux, locations & voyages, aide licence sportive, centrale d'achats)
Source : France Travail, offre n° 8298523. Publiée le 27 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « … salariéTickets restaurantPrime transportComité d'entreprise, accord télétravail, CSE actifAvec Start People :+10 % de fin de mission+10 % de congés payésCompte épargne … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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