Chiffreur deviseur en chaudronnerie (H/F)

Gorron (53)

  • CDI

Dans le but de son développement et de maintenir une qualité de produit irréprochable, nous recrutons un Chiffreur Deviseur en Chaudronnerie H/F en CDI pour une de nos entreprises partenaires qui se situe à Gorron (53). Nous vous proposons de travailler sur des produits destinés à des châteaux et des groupes agroalimentaires, pharmaceutiques, de renommée internationale. En collaboration avec votre binôme et l'ensemble de l'équipe, vous aurez pour principales missions de :

  • Comprendre et analyser le besoin du client ;
  • Réaliser une analyse fonctionnelle du produit ; Calculer les coûts de revient en fonction des coûts matière et main d'œuvre ; Proposer des solutions techniques ;
  • Produire des devis dans les délais impartis ;
  • Préparer l'argumentation technique pour la présentation de l'offre commerciale ;
  • Participer aux passations d'affaires et aux bilans de fin d'affaire pour analyser les écarts budget / réalisation définitive.

Outils : Solidworks, TopSolid, Autocad, SAP, Excel, Word. Envie de rejoindre l'aventure ?

Postulez dès maintenant ! Salaire annuel brut selon profil, et une liste d'avantages qui donne envie :

  • Avec l'entreprise cliente :13 mois
  • Intéressement / participation
  • Actionnariat salarié
  • Tickets restaurant
  • Prime transport
  • Comité d'entreprise, accord télétravail, CSE actif
  • Avec Start People :+10 % de fin de mission+10 % de congés payés

Compte épargne temps à 6 %/anMutuelleAvantages CSE Start People (cadeaux, locations & voyages, aide licence sportive, centrale d'achats)

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Source : France Travail, offre n° 8298533. Publiée le 27 octobre 2026, mise à jour le 7 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « … salariéTickets restaurantPrime transportComité d'entreprise, accord télétravail, CSE actifAvec Start People :+10 % de fin de mission+10 % de congés payésCompte épargne … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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