Technicien de paie Expérimenté (H/F)

Lynx RH Clermont-Ferrand, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers des fonctions support, recrute des profils adaptés aux enjeux de ses clients.

Je suis Delphine et j'accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets, en tenant compte de leurs compétences, de leurs aspirations et des besoins de chaque organisation.

Vous souhaitez mettre votre expertise paie au service d'une fonction essentielle à l'entreprise ? Ce poste vous permettra de mobiliser vos compétences techniques, de garantir la fiabilité des bulletins de salaire et d'assurer une gestion rigoureuse de la paie dans un environnement professionnel stimulant.

Votre futur environnement

Je recrute pour une PME industrielle implantée sur plusieurs sites, qui évolue dans un environnement exigeant en matière de gestion de la paie. La diversité des établissements et la complexité des situations salariales nécessitent une expertise technique solide, de la rigueur et une bonne maîtrise des spécificités propres à chaque paie.

Vous rejoindrez une entreprise où la fiabilité des données sociales et le respect des échéances sont essentiels, avec un rôle clé dans la sécurisation et le bon déroulement du processus de paie.

Vos missions

Ce que nous attendons de vous :

Vous prenez en charge le cycle de paie de votre périmètre, depuis la collecte des éléments variables jusqu'aux déclarations. Vous devrez notamment :

• contrôler les variables et établir les bulletins de paie ;
• gérer les événements liés aux entrées, aux absences et aux sorties ;
• préparer et contrôler les DSN ;
• rester en veille sur les actualités sociales et évolutions juridiques, et appliquer les règles conventionnelles ;
• répondre aux questions des équipes et managers sur les éléments de paie traités ;
• assurer le paramétrage du logiciel, en lien avec le prestataire.

Pré-requis

Prérequis obligatoires

Une expérience confirmée en gestion de paie - minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire

La maîtrise de l'établissement des bulletins et des DSN.

Un niveau Bac+2/3 en gestion RH ou gestion de la paie

Conditions du poste

Contrat : Interim 4 mois

Localisation : Chappes

Temps complet

Rémunération : taux horaire + IFM et ICCP réglés chaque fin de mois

Prêt(e) à relever un nouveau défi en paie ?

Vous souhaitez valoriser votre expertise technique au sein d'une PME industrielle, dans un environnement multi-sites où la maîtrise de la paie et la gestion de situations complexes sont au cœur des enjeux ?

Postulez directement en ligne et adressez-moi votre candidature ! Je serai ravie d'échanger avec vous sur votre parcours et cette opportunité.

Profil recherché

Nous recherchons une personne qui :

maîtrise la production et le contrôle des bulletins, ainsi que les échéances déclaratives.

sait identifier une anomalie, en rechercher l'origine et expliquer une correction à un interlocuteur.

sait organiser son travail pour gérer les priorités et les périodes de forte activité

Informations complémentaires

Type de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 15.5 € - 17 € par heure