Délégué à la protection des majeurs (H/F)

Auxerre (89)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée

L'UDAF de l'Yonne exerce également une mission majeure de protection juridique des majeurs. Son service de Protection Juridique des Majeurs (PJM), implanté sur trois sites principaux (Auxerre, Sens et Avallon), accompagne plus de 2 500 personnes bénéficiant d'une mesure de protection.

Près de 80 professionnels, répartis au sein de quatre équipes, œuvrent chaque jour autour d'un projet de service partagé afin de garantir un accompagnement personnalisé, respectueux des droits, de l'autonomie et de la dignité des personnes protégées.

Descriptif du poste :

Dans le cadre d'une création de poste, vous assurez l'exercice de mesures de protection juridique (sauvegarde de justice, curatelle et tutelle) auprès de majeurs protégés, accompagnés en milieu carcéral, en famille d'accueil ou à domicile. Dans le respect du cadre légal et des obligations attachées aux mandats qui vous sont confiés, vous :

Accompagnez les personnes protégées dans le respect de leurs droits, de leur autonomie et de leur projet de vie.

Assurez la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale des mesures confiées.

Garantissez l'ouverture et le suivi des droits sociaux et administratifs.

Représentez ou assistez les personnes protégées dans les actes de la vie civile, conformément aux décisions judiciaires.

Travaillez en lien avec les familles, les établissements, les services pénitentiaires, les partenaires médico-sociaux, les partenaires et les autorités judiciaires.

Assurez le suivi des mesures et la rédaction des actes, comptes rendus et documents réglementaires.

Profil :

Diplôme d'Etat de travail social exigé (DEASS, CESF, ES).

CNC MJPM apprécié (sinon formation prise en charge par l'employeur).

Savoir-être professionnels :

Esprit d'analyse, gestion des priorités, travail en équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles, organisation et rigueur administrative

Avantages : Mutuelle d'entreprise + Tickets restaurants + Chèques vacances + Congés trimestriels + Modulation du temps de travail hebdomadaire + crédit de jour annuel en télétravail.

PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 215RYFP. Publiée le 27 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « … trimestriels + Modulation du temps de travail hebdomadaire + crédit de jour annuel en télétravail. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

Publicité

Offres similaires