Assistant tutélaire (H/F)

Union Depart Assoc Familiales · Avallon (89)

  • CDI
  • 35H/semaine · Travail en journée

L'UDAF de l'Yonne, association d'utilité publique œuvrant dans le champ de l'action sociale et familiale regroupe 45 associations familiales. Elle assure les missions légales de défense des familles et leurs représentations auprès de plus de 101 instances du département. Partenaire actif et reconnu des pouvoirs publics et des familles, elle conjugue l'engagement de militants bénévoles et le professionnalisme de ses salariés.

L'UDAF de l'Yonne recherche, un(e) assistant(e) tutélaire en CDI pour une prise de poste dès que possible.

Le site est situé à Avallon.

Descriptif du poste :

-Traitement du courrier

-Élaboration des dossiers de droits et prestations sociales

-Courriers banques pour les placements et déplacements des fonds

-Déclaration des ressources au Conseil Départemental pour les majeurs en situation d'aide sociale

-Déclaration des ressources aux organismes relevant des prestations (CAF, MSA, CPAM...)

-Veille des échéances en collaboration avec le délégué tutélaire.

Profil recherché :

  • BAC +2, BTS SP3S souhaité

Compétences :

  • Avoir une bonne maîtrise des outils informatiques
  • Posséder de réelles qualités rédactionnelles, un sens de l'organisation aiguisé et un esprit d'équipe.
  • Vous avez déjà une expérience avec un public similaire à nos usagers.
  • La connaissance du secteur social serait un plus.

Avantages :

  • Mutuelle d'entreprise
  • Tickets restaurants
  • Chèques vacances
  • Congés trimestriels
  • Possibilité de modulation du temps de travail hebdomadaire
  • Crédit de jours annuel télétravail

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 215RXLB. Publiée le 27 octobre 2026, mise à jour le 4 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Crédit de jours annuel télétravail . »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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