Responsable commercial (H/F)
Les Petits Chaperons Rouges · Seine-Saint-Denis (93)
- CDI
En tant que Business Developer - Responsable Commercial poste basé à Saint Ouen, vos missions sont les suivantes :
- Démarcher et prospecter les entreprises (de 0 à 1000 salariés) sur votre secteur susceptibles d'être intéressées par la solution de mise à disposition de places en crèches pour leurs salariés, - Suivre et développer (30% fidélisation - 70% chasse) un portefeuille de contacts ciblés et qualifiés (portefeuille client récupéré, leads.
) afin de promouvoir la solution et d'entretenir la relation client
- Vendre la solution financière, fiscale et technique la plus adaptée au contexte et au besoin de chaque client
- Suivre et défendre vos projets et offres commerciales sur un cycle de vente à moyen terme,
- Gérer tout de A à Z :
- Prise de rendez-vous, négociation, accompagnement, suivi, fidélisation, reconduction des contrats Cette description prend en compte les principales responsabilités ;
- elle n'est pas limitative.
De formation Bac +2 minimum, Une première expérience dans la vente de services en BtoBtoC est un plus, Appétence pour la négociation et la vente, Excellentes qualités rédactionnelles et gout du challenge Autonomie :
2 jours de télétravail, 3 jours présentiel, Au-delà de la formation, c'est avant tout la personnalité, le tempérament et le savoir-être qui seront appréciés avec une maîtrise des techniques de vente.
Source : France Travail, offre n° 8278953. Publiée le 27 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 2 jours de télétravail, 3 jours présentiel, Au-delà de la formation, c'est avant tout la personnalité, le … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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