Commercial / Commerciale sédentaire (H/F)

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  • CDI

Description du poste :

Adecco Recrutement accompagne son client, une entreprise industrielle reconnue pour son savoir-faire et son esprit d'innovation, dans le recrutement d'un Chargé Commercial Marketing H/F en CDI, basé à Luçon (85 Vos missions Développer et fidéliser un portefeuille clients Assurer le suivi commercial, les devis et les relances Participer aux actions marketing et à la communication digitale Réaliser une veille marché et suivre les indicateurs de performance Collaborer avec les différents services pour contribuer au développement de l'activité.

  • Optimiser la performance en ligne via le référencement SEO/SEA/GEO et l'amélioration continue des outils et plateformes digitales.

Description du profil :

Nous recherchons un candidat disposant d'une formation en commerce ou marketing, avec une première expérience réussie sur un poste similaire.

Compétences comportementales et techniques Fibre commerciale et sens du service client Aisance relationnelle et esprit d'équipe Organisation et autonomie Appétence pour le marketing digital et les outils numériques Capacité d'analyse et force de proposition.

Ce que notre client vous propose :

Poste à pourvoir dès que possible.

Rémunération attractive selon profil et expérience.

Avantages : télétravail partiel, mutuelle, primes, environnement de travail dynamique et perspectives d'évolution.

Rejoignez une entreprise innovante et participez activement à son développement commercial et marketing !

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8273394. Publiée le 27 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « télétravail partiel, mutuelle, primes, environnement de travail dynamique et perspectives d'évolution. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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