Juriste d'affaires (H/F)

Lille AEC · Arras (62)

  • CDI
  • 30 000 à 40 000 € brut par an

Description du poste :

En lien direct avec la responsable juridique, vous intervenez sur les missions suivantes Gestion d'un portefeuille de sociétés (TPE/PME, artisan, commerçant, etc.) où vous effectuez toutes les opérations courantes : organisation des AG, rédaction des PV, création, immatriculation, dissolution, transfert de siège, changement de dirigeant, augmentation de capital, etc. et globalement toutes modifications statutaires Rédaction de contrats commerciaux tels que les conventions de prestation de services, les baux commerciaux, etc Prise en charge des opérations de restructuration (fusions, apports, transformations) et accompagnement des dirigeants dans leurs projets de transmission d'entreprise Conseil et accompagnement des clients au quotidien sur leurs problématiques en droit des sociétés et droit des affaires.

Description du profil :

Profil recherché Titulaire d'un BAC+5 en droit des affaires, des sociétés ou équivalent, vous justifiez impérativement d'une première expérience en cabinet d'avocats ou comptable qui vous confère une certaine autonomie dans la réalisation de vos tâches.

Pour mener à bien ces missions, vos qualités relationnelles et organisationnelles sont indispensables. Votre esprit d'équipe et votre réactivité sont également des atouts de taille.

Votre environnement Experts présents et à l'écoute Avantages : prime de participation, RTT 1 jour de télétravail par semaine

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Source : France Travail, offre n° 8274218. Publiée le 27 octobre 2026, mise à jour le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « prime de participation, RTT 1 jour de télétravail par … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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