Electricien courants forts ou faibles (H/F)

Université de Montpellier · Montpellier (34)

  • CDD
  • 35H/semaine · Travail en journée
  • 1 985 € brut par mois

RESPONSABILITÉS :

Mission principale : Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des installations électriques de l'établissement afin de garantir la sécurité des usagers et la continuité du fonctionnement des équipements. :

Activités principales liées à la mission :

  • Réaliser les opérations de dépannage des installations électriques.
  • Effectuer la maintenance courante des équipements (remplacement de luminaires, prises, interrupteurs, protections, etc.).
  • Réaliser des travaux d'installation, de modification ou d'extension de réseaux électriques.
  • Diagnostiquer les pannes et proposer les solutions adaptées.
  • Assurer le contrôle et le suivi des installations dans le respect des normes en vigueur.
  • Participer à la préparation et au suivi des interventions réalisées par les entreprises extérieures.
  • Appliquer les procédures de sécurité et les règles relatives aux établissements recevant du public (ERP).

Autres missions éventuelles :

  • Participer aux opérations logistiques et aux déménagements ponctuels.
  • Collaborer avec les autres corps de métiers du service maintenance.
  • Établir des besoins en matériel et participer à la demande de devis.
  • Contribuer aux dispositifs de sécurité de l'établissement (serre-file, évacuation, etc.).

Spécificité / Contrainte du poste :

  • Port de charges.
  • Travail en hauteur et déplacements sur l'ensemble du site.
  • Interventions pouvant nécessiter des horaires adaptés (soirées, coupures électriques programmées, examens, manifestations).

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoir :

  • Lecture et interprétation de plans et schémas électriques.
  • Connaissance des installations électriques basse tension et des équipements associés.
  • Maîtrise des principes de distribution électrique, d'éclairage et de protection des personnes et des biens.
  • Connaissance de la réglementation électrique et des règles de sécurité applicables aux ERP.
  • Utilisation des appareils de mesure et de contrôle.
  • Débutant accepté

Savoir-faire :

  • Réaliser des opérations de dépannage, de maintenance préventive et corrective sur les installations électriques.
  • Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées.
  • Réaliser ou modifier des installations électriques dans le respect des normes en vigueur.
  • Effectuer les vérifications et essais nécessaires à la mise en service des installations.
  • Assurer le suivi des interventions et travailler en coordination avec les entreprises extérieures.

Savoir-être :

  • Rigueur et sens des responsabilités.
  • Autonomie et capacité d'organisation.
  • Réactivité face aux situations d'urgence.
  • Esprit d'équipe et sens du service public.
  • Bon relationnel et capacité à communiquer avec différents interlocuteurs.
  • Disponibilité et adaptabilité.

Pourquoi nous rejoindre?

Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif.

> Dispositifs de développement des compétences : accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes

> Jusqu'à 56 jours de congés / an (pour un temps plein à 38h45)

> Temps de travail aménageable

> Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à l'UM)

> Restauration collective

> Aide et prestations sociales

> Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville

> Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université

> Soutien à la parentalité : club de loisirs pour enfant, partenariat de crèches, jours enfant-malade

Avantages dépendant de la nature et la durée du contrat, des nécessités de services et des conditions d'éligibilité

Informations complémentaires :

Rémunération : 1985€ bruts mensuels, dont 100€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime)

Prise de poste : Décembre

Type de contrat : CDD de catégorie C

Durée du contrat : 12 mois

Clôture des candidatures : 26/11/2026

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8275066. Publiée le 27 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « > Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine (selon les modalités de la charte de TT applicable à … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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