Auditeur / Auditrice comptable (H/F)

Geco Recrutement · Angers (49)

  • CDI
  • 37 000 à 45 000 € brut par an

Description du poste :

Dans le cadre d'un accroissement d'activité, un cabinet d'expertise comptable situé à Angers recherche un auditeur comptable. Vous souhaitez rejoindre une structure qui accompagne ses collaborateurs dans leur montée en compétences. Il s'agit d'un cabinet dynamique et réputé pour la qualité de ses prestations.

Ce que le cabinet vous offre

  • Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique
  • Des perspectives d'évolution de carrière significatives
  • Des avantages sociaux attractifs tels qu'un package salarial compétitif, des tickets restaurant et une mutuelle prise en charge à 100 De la flexibilité et du télétravail

Vous intégrez une équipe dynamique afin de réaliser vos missions. En ce sens, vous gérez les travaux de contrôle des cycles, les notes de synthèses et la rédaction du rapport. Vous proposez à vos clients un diagnostic de qualité et leur apportez les conseils nécessaires au regard de leur situation.

Description du profil :

Issu d'une formation comptable, vous êtes titulaire du DSCG. Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet sur un poste similaire et envisagez d'impulser votre carrière au sein d'un cabinet vous assurant une ambiance de travail stimulante et positive au quotidien. Votre rigueur, et votre sens du conseil sont des qualités appréciées pour réussir à ce poste. Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.

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Source : France Travail, offre n° 8271998. Publiée le 27 octobre 2026, mise à jour le 28 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « … des tickets restaurant et une mutuelle prise en charge à 100 De la flexibilité et du … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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