Chargé(e) de mission éco-conception numérique et RSE (H/F)

Mahe Arnold · Marseille 4e Arrondissement (13)

  • CDI
  • Temps partiel - 30H/semaine · Travail…
  • 1 870 à 2 000 € brut par mois

Entreprise de développement logiciel basée à Marseille, nous concevons des applications sur mesure pour nos clients. Nous souhaitons placer la sobriété numérique et la responsabilité sociétale au cœur de nos pratiques et proposer à nos clients une offre de développement éco-conçu. La majorité de nos clients étant basés à Londres, nos échanges, livrables et réunions se déroulent principalement en anglais.

Rattaché(e) directement au dirigeant, vous aurez pour mission de structurer et de déployer la démarche d'éco-conception et de RSE de l'entreprise, en interne comme auprès des clients. Le poste s'exerce principalement en télétravail, avec des réunions fréquentes en présentiel à Marseille.

Vos missions :

Réaliser des diagnostics d'éco-conception des logiciels et services web développés par l'entreprise (mesure d'impact, identification des leviers de réduction)

Mesurer et réduire l'empreinte environnementale des applications développées par l'entreprise (hébergement, consommation de calcul et de stockage, usages d'IA), en s'appuyant notamment sur le Référentiel général d'écoconception de services numériques (RGESN)

Participer aux projets de développement aux côtés de l'équipe technique : optimisation front-end, choix techniques sobres, revues de code orientées performance et sobriété

Construire et formaliser une offre de services en éco-conception numérique et RSE à destination des clients (méthodologie, livrables, supports), principalement en anglais

Accompagner les clients dans leurs démarches : audits, recommandations, sensibilisation des équipes

Assurer une veille réglementaire et normative (loi REEN, CSRD, RGESN, ISO 26000.)

Piloter la démarche RSE de l'entreprise : politique, plan d'actions, reporting

Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation

Profil recherché

Formation : Master (Bac+5) en développement durable ou équivalent

Expérience : 1 an minimum dans le domaine de la RSE

Connaissances techniques permettant d'évaluer l'impact environnemental d'une application :

hébergement et infrastructure cloud : choix des régions et intensité carbone de l'électricité, dimensionnement des serveurs, efficacité énergétique des datacenters

consommation de ressources : CPU, mémoire, stockage, transferts de données

impact des usages d'IA générative : consommation de tokens, choix et dimensionnement des modèles

méthodologies d'analyse de cycle de vie (ACV) appliquées aux services numériques

Notions de développement (Python, JavaScript ou autre) suffisantes pour lire du code, utiliser des outils de mesure et échanger avec l'équipe technique

La connaissance d'outils de mesure (Cloud Carbon Footprint, CodeCarbon, EcoLogits, Scaphandre, tableaux de bord carbone des fournisseurs cloud, etc.) est un plus

Connaissance des enjeux et des outils de l'éco-conception numérique et de l'analyse d'impact environnemental

Maîtrise des cadres RSE et des référentiels réglementaires

Langues : anglais bilingue exigé (niveau C2 du CECRL), à l'écrit comme à l'oral, pour la rédaction de livrables, l'animation de réunions et l'accompagnement quotidien de clients anglophones

Capacité à vulgariser des sujets techniques et environnementaux auprès de publics variés

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 215QGGT. Publiée le 23 octobre 2026, mise à jour le 26 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Le poste s'exerce principalement en télétravail, avec des réunions fréquentes en présentiel à Marseille. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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