Consolideur Senior (H/F)

1to1 Conseil · Paris 15e Arrondissement (75)

  • CDI
  • 75 000 à 85 000 € brut par an

DESCRIPTION

En tant que Consolideur Senior H/F, vous jouerez un rôle clé dans la production et la fiabilisation de l'information financière consolidée. Vous interviendrez au sein de la fonction finance, en lien avec les équipes contribuant au processus de consolidation.

Vos principales responsabilités seront :

  • Participer aux clôtures et aux opérations de consolidation.
  • Collecter, contrôler et analyser les données financières transmises par les entités.
  • Réaliser les retraitements de consolidation et contribuer à la préparation des états financiers consolidés.
  • Veiller à la cohérence et à la fiabilité des informations produites.
  • Analyser les écarts et apporter un appui technique aux interlocuteurs concernés.
  • Contribuer à l'amélioration des processus et des outils de consolidation.

EXIGENCES

Vous souhaitez mettre votre expertise en consolidation au service de la qualité et de la fiabilité de l'information financière.

Formation :

  • Le niveau de formation requis n'est pas précisé.

Expérience :

  • De 5 à 10 ans d'expérience en consolidation financière.

Compétences techniques :

  • Maîtrise des processus de clôture et de consolidation.
  • Capacité à analyser des données financières et à réaliser des contrôles de cohérence.
  • Connaissance des principes et normes comptables applicables à la consolidation.

Langues :

  • Les langues requises ne sont pas précisées.

Qualités personnelles :

  • Rigueur et sens de l'analyse.
  • Organisation et respect des échéances.
  • Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec différents interlocuteurs.

AVANTAGES

Les avantages associés au poste ne sont pas précisés. Les informations relatives à la rémunération, au contrat, au télétravail et aux autres conditions seront communiquées selon les modalités de recrutement.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8271172. Publiée le 27 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « Les informations relatives à la rémunération, au contrat, au télétravail et aux autres conditions seront communiquées selon les modalités de recrutement. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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