Comptable agricole (H/F)

Nous recherchons dès que possible pour notre agence de Thionville-Yutz ou Metz : un(e) comptable agricole expérimenté(e) en CDI. Le poste pourra être rattaché à l'une ou l'autre des agences, en fonction du lieu de résidence du candidat ou de la candidate retenu.e.

Les bonnes raisons de rejoindre CERFRANCE Moselle:

• 1) Une entreprise dynamique à dimension humaine qui promeut de nombreuses valeurs (l'indépendance, la proximité avec nos clients, le développement des compétences et la performance) ;
• 2) La possibilité d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise ;
• 3) Une intégration réussie grâce à la mise en place de tutorat et de parcours de formation ;
• 4) Une ambiance de travail agréable : travail collaboratif, flexibilité dans vos horaires, esprit d'équipe, journées ou soirées détente.
• 5) Un portail client et des outils de gestion (plateforme agréée, logiciel de facturation, outil de caisse) propres au réseau Cerfrance et chaînés avec notre logiciel comptable.

Missions:

Intégré(e) à une équipe de comptables agricoles et formé(e) aux méthodologies du réseau :

• Vous prendrez en charge un portefeuille de clients (céréaliers, maraîchers, éleveurs, centres équestres...) et, à ce titre, réaliserez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes annuels et des déclarations fiscales et sociales, ainsi que l'analyse des marges et l'optimisation des revenus
• Vous accompagnerez et conseillerez les clients, prescrirez les autres services et collaborateurs de l'entreprise
• Vous serez à l'écoute des besoins de nos clients que vous fidéliserez et vous veillerez à leur satisfaction

Vous serez amené(e) à vous déplacer sur la Moselle afin de vous rendre chez nos clients (frais kilométriques remboursés).

Profil:

• Capacité d'adaptation, d'écoute et bon esprit d'équipe
• Aisance relationnelle et commerciale
• Sens du service client
• Organisation et rigueur

Formation:

Idéalement, cursus supérieur en comptabilité (DSCG ou DCG) ou cursus supérieur en gestion d'entreprise mais cela n'est pas obligatoire.

Rémunération et avantages:

Salaire fixe en fonction du profil: minimum 2 300€ bruts + avantages/primes : chèques vacances et avantages du CSE, carte titres restaurants, prime à la performance, remboursement des frais kilométriques, retraite supplémentaire, plan épargne entreprise, mutuelle prise en charge à 100%, télétravail possible.

Statut non cadre : 27 jours de CP et 23 jours de RTT par an.