Collaborateur comptable et Auditeur confirmé (H/F)

Harry Hope · Nantes (44)

  • CDI
  • 35 000 à 50 000 € brut par an

Dans le cadre de ce recrutement, Harry Hope vous propose un rôle clé au sein d'un cabinet exigeant et bienveillant, proche de ses clients et de ses collaborateurs, avec un fort accompagnement dans la montée en compétence.

En lien direct avec le Chef de mission, et en tant que Collaborateur expertise et audit / Responsable de dossiers, vous travaillez en mode projet, et vous pourrez être amené à gérer les missions et domaines suivants, pour des clients principalement PME, ETI et Sociétés cotées :

  • Expertise comptable
  • Audit
  • Consolidation
  • RSE
  • Evaluation
  • Transaction services
  • Management de juniors, selon profil

Des déplacements sont à prévoir dans l'Ouest de la France, à Paris, et parfois à l'international, selon projet.

Logiciels utilisés dans le cadre de vos missions: Fulll, Caseware, PowerBI, PowerQuery.

Idéalement issu(e) d'une formation niveau Bac +4 (DSCG, Master CCA ...), vous justifiez avant tout d'au moins 4 ans d'expérience réussie en Cabinet d'expertise comptable.

Une expérience en cabinet comptable est exigée pour ce poste.

Vous avez l'esprit d'équipe et vous appréciez travailler dans un environnement dynamique et peu routinier.

Les avantages du Cabinet:

  • Intéressement (1mois de salaire) et 13e mois mensualisé
  • 40h (35h annualisées)
  • 25/27 RTT
  • 1 à 2 jour de Télétravail par semaine, sous réserve d'autonomie
  • Chèque cadeaux noël
  • Place de parking
  • Partenariat avec crèches
  • Partenariat cantine d'entreprise avec une partie prise en charge
  • Mutuelle avec reste à charge de 18EUR
  • Evènements annuels et Afterworks

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Source : France Travail, offre n° 8268204. Publiée le 26 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « 1 à 2 jour de Télétravail par semaine, sous réserve … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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