Comptable Recouvrement (H/F)
Comptalents · Paris 2e Arrondissement (75)
- CDI
- 40 000 à 45 000 € brut par an
Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client basé Paris 2, un comptable recouvrement en CDI
Au sein d'un service d'une dizaine de collaborateurs, vous aurez pour missions :
- Contrôle, analyse des comptes, transmission des éléments nécessaires aux équipes compétentes.
- Enregistrement, vérification et imputation dess encaissements ainsi que gestion des mises en paiements.
- Suivi régulier des comptes afin de garantir le respect des échéances de règlement, d'identifier les anomalies et de mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
- Prise en charge la gestion du recouvrement en réalisant les relances, assurer le suivi des créances en attente, négocier si nécessaire des modalités de règlement et veille à la réduction des impayés.
- Apporter son expertise à sa hiérarchie dans le traitement de dossiers complexes, sensibles ou spécifiques nécessitant une connaissance approfondie de l'activité.
- Assure un reporting régulier auprès de son management en communiquant l'avancement des dossiers, les résultats obtenus ainsi que les points de vigilance.
Diplomé d'un Bac + 3 minimum en Comptabilité Gestion, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous parlez obligatoirement Anglais de manière à procéder aux campagnes de recouvrement dans un contexte international
- CONTRAT : CDI - STATUT CADRE
- RÉMUNÉRATION : 42-45KEUR SELON PROFIL ET EXPÉRIENCE
- NOMBREUX AVANTAGES DONT 3 JOURS DE TÉLÉTRAVAIL, INTÉRESSEMENT, PARTICIPATION...
- ACCÈS MÉTRO L9
Source : France Travail, offre n° 8268366. Publiée le 26 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « NOMBREUX AVANTAGES DONT 3 JOURS DE TÉLÉTRAVAIL, INTÉRESSEMENT, PARTICIPATION. »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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