Revenue manager (H/F) - siege bmb

• Lieu de travail : Siège du groupe Best Mont-Blanc, à Chamonix
• Date de prise de poste : Dès que possible
• Temps de travail : 39 h par semaine
• Rémunération : Selon profil et expérience - à partir de 33kEUR brut hors avantages
• Avantages : intéressement Groupe + Œuvres sociales + Abondement PERCOL + Avantages interne Groupe et avantages digitalisés (WIISMILE) + titres restaurant
• Logement : Non logé, participation employeur

Rattaché(e) au Directeur Revenue Management & Marketing, vous êtes responsable de la stratégie Revenue Management d'un portefeuille d'établissements du groupe.

Votre mission consiste à optimiser le chiffre d'affaires hébergement et les revenus annexes en définissant et en mettant en oeuvre les stratégies tarifaires, de distribution et de pilotage de la demande adaptées à chaque hôtel.

Vous travaillez en étroite collaboration avec les directions d'établissements, les équipes réservations, commerciales et marketing.

1/ Revenue Management

• Définir et piloter les stratégies tarifaires des établissements en fonction de la demande et des objectifs budgétaires.
• Analyser les performances commerciales et les indicateurs clés : TO, PM, RevPAR, Pick-up, segmentation, budget et forecast.
• Réaliser les recommandations tarifaires et les arbitrages de disponibilité.
• Identifier les opportunités de croissance du chiffre d'affaires et mettre en oeuvre les plans d'action associés.
• Construire et animer les reporting hebdomadaires et mensuels.
• Accompagner les directeurs d'hôtels dans la compréhension et l'application de la stratégie RM.
• Réaliser une veille concurrentielle régulière sur les marchés du groupe.

2/ Distribution & e-commerce

• Piloter les canaux de distribution et leur performance.
• Superviser le paramétrage des PMS, Channel Managers, CRS et OTA.
• Garantir la qualité des contenus et des vitrines sur les différents partenaires de distribution.
• Assurer les relations avec les partenaires OTA et les prestataires technologiques.
• Participer à l'évolution de la stratégie de distribution directe et indirecte.

3/ Analyse & pilotage

• Participer à l'élaboration des budgets et forecasts.
• Construire des analyses approfondies afin d'orienter les décisions stratégiques du groupe.
• Produire des recommandations sur les ouvertures, fermetures de catégories, restrictions et durées minimales de séjour.
• Contribuer aux projets d'ouverture de nouveaux établissements et à leur mise en marché.

4/ Projets & o

Exigences du Poste :

• Expérience : minimum 2 ans d'expérience en Revenue Management hôtelier. Maîtrise des environnements de distribution hôtelière.
• Formation : Bac +3 à Bac +5 en Revenue Management, Management hôtelier, Commerce, École de management, Tourisme

1/ Qualités personnelles

• Esprit analytique.
• Rigueur et organisation.
• Autonomie.
• Sens des priorités.
• Capacité à convaincre et à accompagner le changement.
• Aisance relationnelle.
• Goût pour le travail en équipe.

2/ Compétences clés

• Excellente maîtrise d'Excel et de l'analyse de données.
• Maîtrise des indicateurs Revenue Management.
• Connaissance d'Opera Cloud, D-EDGE ou systèmes équivalents.
• Bonne compréhension des leviers digitaux et e-commerce.
• Anglais professionnel.