Technicien informatique et réseaux (H/F)
CC du Pays Beaume-Drobie · Joyeuse (07)
- CDD
- 35H/semaine · Travail en journée...
La Communauté de Communes recrute un technicien informatique et réseaux (H/F) à temps complet, 35 heures hebdomadaires dès que possible et au plus tard au 1er janvier 2027.
Placé(e) sous l'autorité du directeur des services, vous aurez en charge la gestion du parc informatique (50 postes de travail et 3 serveurs sur 5 sites) et des réseaux. Fiche de poste complète en ligne sur le site de la CDC: https://www.pays-beaumedrobie.com/offre-demploi/
Missions:
- 1. Informatique
Fonctions Supports aux agents et aux bénévoles des bibliothèques
Gestion du parc informatique
- 2. Réseaux
Internet / Téléphonie sur IP
- Support aux agents et aux sites de la CdC (siège, MEJ, Fadas, Crèche, Gymnase, Trait d'Union, Médiathèques, bibliothèques) ;
- Suivi des interventions du prestataire ;
- Remplacement matériel envoyé par prestataire ; lien avec le prestataire ;
- Suivi des évolutions technologiques (Fibre, ADSL) des sites.
Réseaux internes
- Entretien, modifications, suivi et réalisation des réseaux câblés (baies de brassages, matériels de brassages, Endpoint) de tous les sites de la CdC ;
- Études de nouveaux réseaux (nouveaux bâtiments, modifications des bureaux) ;
- Installations et configurations des matériels réseaux (switch, NAS, vidéos recorder)
- Études, configurations et installations des réseaux WIFI (publiques et privés) ;
- Maintenance, dépannages de tous les réseaux (câblés, Wifi, vidéos) ;
- Gestion stocks de secours ;
- Sécurité des réseaux internes ;
- 3. Mailing
Gestion des boîtes email
- Créations, installations et configuration ;
- Maintenance, assistance ;
- Gestion des répondeurs (absences et automatiques) ;
- Transferts de boîtes ;
- Gestion des redirections ;
- Suppressions.
Gestion des protections de boîtes (MailInBlack)
- Gestion des utilisateurs ;
- Assistance des utilisateurs ;
- Suivi des protections de boîtes ;
- Gestion quotidienne des blocages Spearphishing et SPAMS ;
- Gestions des expéditeurs ;
- 4. Site internet pays-beaumedrobie.com
- Modifications pages, MAJ de pages ;
- Suivi et publications des délibérations ;
- Suivi et publications des PV et CR des conseils communautaires ;
- Actualités liées aux conseils (dates, lieux) ;
- Administration du site ; lien avec le prestataire ;
- Archivage (annuel) publications.
- 5. Parc copieurs et imprimantes
- Installations pilotes copieurs et imprimantes (tous les sites et toutes les bibliothèques) ;
- Gestion des utilisateurs copieurs (créations, configurations impressions et numérisations) ;
- Dépannages (hors maintenance prestataire) ;
- Suivi d'exécution du marché.
- 6. Conformités RGPD
- 7. Cybersécurité
Conditions du poste :
- Titulaire de la filière technique (catégorie B ou C+) ou contrat à durée déterminée de 3 ans (renouvelable)
- Poste à temps plein (35h)
- Rémunération correspondante aux grilles statutaires + régime indemnitaire + actions sociales : tickets restaurant 7 €, participation mutuelle santé et mutuelle prévoyance, possibilité de télétravail 1 jour par semaine, adhésion au CNAS
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à envoyer avant le vendredi 20 novembre 2026 15h à l'attention du président par mail à [email protected] ou par courrier à Communauté de Communes du Pays Beaume-Drobie 134 montée de la Chastelanne 07260 JOYEUSE.
Les entretiens sont prévus semaine 48.
Prise de poste dès que possible et au plus tard le 1er janvier 2027.
Source : France Travail, offre n° 215RCPQ. Publiée le 26 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.
Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger
Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « … restaurant 7 €, participation mutuelle santé et mutuelle prévoyance, possibilité de télétravail 1 jour par semaine, adhésion au … »
Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.
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