Manager en Ressources Humaines (H/F)

Msa Midi Pyrenees Sud · Toulouse (31)

  • CDD
  • 35H/semaine · Travail en journée
  • 33 200 € brut par an

***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION *****

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. C'est la sécurité sociale du monde agricole : la CPAM, la Caf, la Carsat et l'Urssaf réunis en une seule institution. La MSA, avec ses 16 000 collaborateurs répartis au sein de ses 35 organismes, protège plus de 5 millions de personnes (agriculteurs, salariés agricoles, collaborateurs des organismes professionnels agricoles) en santé, famille, retraite, handicap et plus encore.

La MSA Midi-Pyrénées Sud contribue à la mise en œuvre de la politique sociale agricole dans les départements de l'Ariège, du Gers, de la Haute-Garonne et des Hautes-Pyrénées et accompagne 166 000 ressortissants.

Elle est un organisme de 380 salariés en CDI, répartis sur 4 sites principaux (Foix, Toulouse, Auch et Tarbes).

La MSA de Midi Pyrénées Sud recherche un manager en Ressources Humaines en contrat à durée déterminée de 1 an au sein de son service Ressources Humaines basé à Auch ou Toulouse.

Vos principales missions seront :

  • Participer à la mise en place des axes stratégiques Ressources Humaines de l'entreprise (Parcours d'intégration des salariés, Revue de carrière, démarche processus, déontologie.)
  • Assister les managers dans leur activité de management RH
  • Contribuer au développement des compétences et des parcours professionnels, formation, gestion des carrières,
  • Imaginer des actions de communication interne : création de supports, diffusions régulières d'informations RH
  • Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux embauchés
  • Participer et sécuriser la vie administrative des collaborateurs : contrats, avenants, suivi des absences.
  • Participer aux relations sociales : veille juridique
  • Améliorer en continu les processus RH et des outils

Conditions contractuelles:

Contrat : CDD - 12 mois

Rémunération : 33 200€ brut par an

Avantages: 13e mois, tickets restaurant, prise en charge de 80 % de l'abonnement aux transports en commun, intéressement, horaires flexibles, télétravail possible, accès aux avantages du CSE.

Profil recherché:

  • Formation RH ou Gestion (Licence, Bachelor, Master)
  • Expérience significative dans une fonction RH généraliste
  • Maitrise du droit social et des principaux processus RH
  • Curiosité, proactivité, rigueur, esprit d'analyse
  • Maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les nouvelles technologies

Date limite de candidature : 10/11/2026.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 215RCTW. Publiée le 26 octobre 2026, mise à jour le 3 novembre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « … de 80 % de l'abonnement aux transports en commun, intéressement, horaires flexibles, télétravail possible, accès aux avantages du CSE. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

Publicité

Offres similaires