Comptable Clients (H/F)

Comptalents · Paris 12e Arrondissement (75)

  • CDI
  • 40 000 à 45 000 € brut par an

Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité, Gestion et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.

Nous recherchons pour notre client un COMPTABLE CLIENTS H/F en CDI à PARIS 12ÈME :

Les missions sont :

  • La saisie de la trésorerie et suivi du Factor (saisie et justification de l'en-cours)
  • Le suivi de la balance des comptes clients en Euro et Devises (imputation, lettrage, rapprochements bancaires, soldes créditeurs, remboursement éventuels) en lien avec le service crédit manager
  • Le suivi des dépassements couverture crédit client
  • L'analyse des encours et déclenchement des actions de relances écrites et téléphoniques
  • La gestion des appels entrants et la réponse aux demandes des clients
  • La gestion des litiges clients en lien avec le service commercial
  • La gestion des dossiers contentieux (douteux) en lien avec le service crédit-management
  • La maintenance des fiches tiers
  • L'état des lieux mensuel de la position des comptes clients (vis-à-vis de son N+1)

De formation bac+2 idéalement, vous disposez de 5 années minimum d'expérience sur un poste similaire.

Rigoureux et ayant le sens du travail en équipe, vous disposez aussi d'un bon relationnel.

CONTRAT : CDI

RÉMUNÉRATION : 38-45KEUR sur 13 mois

STATUT : Agent de maitrise

AVANTAGES : Participation 1 mois environ

  • Retraite complémentaire
  • TR
  • CSE
  • CET

TÉLÉTRAVAIL : 3j de ttv/mois après 6 mois d'ancienneté

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8256768. Publiée le 25 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « TÉLÉTRAVAIL : 3j de ttv/mois après 6 mois d'ancienneté . »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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