Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable de structure d'accueil petite enfance (H/F)

Ecole democratique au mont d'or · Saint-Cyr-au-Mont-d'Or (69)

  • CDI

Accompagner les apprentissages, faire vivre un collectif

Et si votre quotidien professionnel consistait à accompagner les enfants dans leurs découvertes, tout en portant un projet éducatif fondé sur la confiance, l'autonomie et la coopération ?

L'Envolée recherche une personne pour assurer une double mission de facilitation pédagogique et de direction, en collaboration avec l'équipe et le bureau de l'association.

Accompagner les enfants et leurs apprentissages

Au quotidien, vous contribuez à créer un cadre sécurisant, stimulant et respectueux des besoins des enfants.

Vous serez notamment amené à :

-Accompagner leurs initiatives, leurs découvertes et la réalisation de leurs projets.

-Proposer et animer des ateliers ainsi que des temps d'apprentissage dirigés, en cohérence avec le projet de l'école.

-Assurer le suivi des apprentissages et rendre compte des évolutions observées.

-Soutenir l'inclusion de chacun et faciliter les relations au sein du groupe.

-Accompagner la résolution des conflits par l'écoute, la médiation et la communication non violente.

-Faire vivre les réunions quotidiennes et les instances de décision collective.

-Participer à l'aménagement des espaces et à l'entretien du matériel pédagogique.

Assurer la direction et la coordination de l'école

En lien avec le bureau de l'association, vous veillez au bon fonctionnement pédagogique, administratif et organisationnel de l'établissement.

Vos responsabilités comprennent notamment :

-Coordonner l'activité de l'équipe et animer les réunions de travail.

-Organiser les échanges avec les familles et conduire les entretiens individuels et les réunions collectives.

-Suivre les demandes d'inscription, l'accueil des nouveaux élèves et leurs dossiers administratifs.

-Assurer le suivi des présences, la tenue des registres et les transmissions administratives requises.

-Préparer les inspections et assurer le suivi des demandes des autorités compétentes.

-Veiller au respect des obligations de sécurité et d'accessibilité, en coordination avec l'association.

-Participer au recrutement et à l'accueil des salariés, bénévoles, stagiaires et volontaires en service civique.

-Accompagner les volontaires en service civique dans le cadre du tutorat et des formations associées.

Les conditions proposées :

-Contrat : CDI.

-Organisation envisagée : présence auprès des enfants les lundis, mardis, jeudis et vendredis après-midi, complétée par un temps de facilitation le mardi matin.

-Direction : temps de travail réparti sur les matinées, avec une part de télétravail prévue.

-Vie d'équipe : réunion un mercredi matin sur deux.

-Durée contractuelle et répartition du temps de travail : 29h de présence + heures induites forfaitaires

-Prise de poste : fin novembre 2026

Pour candidater :

Vous vous reconnaissez dans ce projet ?

Adressez votre CV et quelques lignes présentant votre motivation, votre expérience auprès des enfants et ce qui vous attire dans les apprentissages autonomes et la direction d'une école démocratique.

Contact de candidature : (voir le détail de l'offre)

Date limite : 31/12/2026

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.

Postuler à cette offre

Source : France Travail, offre n° 8252590. Publiée le 25 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail évoqué dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le mot « télétravail » figure dans l’annonce, sans que sa nature (complet, partiel, occasionnel) soit claire. Passage de l’annonce : « temps de travail réparti sur les matinées, avec une part de télétravail prévue. »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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