Conseiller / Conseillère emploi des forces et planification des opérations en milieu cyber (H/F)

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Au sein d'une équipe à taille humaine avec un management de proximité et sous la direction d'un responsable opérationnel expert dans son domaine, vous nous aiderez à accompagner et conseiller nos clients grâce à vos connaissances techniques et votre engagement pour adapter les technologies de demain aux enjeux d'aujourd'hui. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : Sécuriser des environnements de travail Piloter et déploiement des solutions de chiffrement, authentification Gestion du cycle de vie de carte d'authentification Administration et gestion du cycle de vie des certificats numériques Maintien en condition opérationnelle des solutions de sécurité Suivi des fournisseurs, coordination des acteurs Rédaction de la documentation technique et des procédures d'exploitation Compétences Techniques : Sécurité dans le cloud - Microsoft 365 & Entra ID - Microsoft Intune Sécurisation poste travail Sécurisation Active Directory Durcissement serveurs Linux / Windows Nos conditions et programmes internes : Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine) Tickets-restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l'employeur) Événements d'intégration et autres événements internes Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu'à 2750 € de prime Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Fourchette de salaire selon expérience : 45 k€ et 55 k€ Votre futur professionnel chez Atos : Opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning Un accompagnement de proximité Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !

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Source : France Travail, offre n° 8230206. Publiée le 24 octobre 2026, mise à jour le 30 octobre 2026. Voir l’offre sur France Travail.

Télétravail mentionné dans l’annonce : points à vérifier depuis l’étranger

Le texte de l’annonce indique un télétravail partiel, hybride ou occasionnel. Passage de l’annonce : « Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine) Tickets-restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par … »

Ces mentions sont repérées dans le texte de l’annonce par Reshotel ; elles ne disent pas depuis quel pays le poste peut être occupé et ne garantissent ni un visa ni un droit de travailler en France. Si vous vivez à l’étranger, demandez-le à l’employeur avant de postuler.

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