Chef de Projet Industriel Agroalimentaire (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Notre agence SOM Normandie met à disposition des industriels un savoir-faire acquis depuis plus de 40 ans. Les expertises de l'agence couvrent l'ensemble du cycle de vie des produits, du développement au maintien en condition opérationnelle de leurs unités.

Dans le cadre du développement de ses activités en Normandie, SOM accompagne les principaux acteurs de l'industrie agroalimentaire dans leurs projets d'investissement, de modernisation et d'amélioration de la performance industrielle.

Afin de soutenir cette dynamique, nous recherchons un Chef de Projet Industriel Agroalimentaire H/F.

Vos missions seront les suivantes :

• Piloter des projets industriels de l'avant-projet à la mise en service
• Coordonner les différents intervenants et assurer le suivi des coûts, délais et risques
• Accompagner les projets de modernisation, d'extension ou de création d'installations
• Superviser les phases travaux, essais et démarrage
• Contribuer au développement de l'activité agroalimentaire en Normandie

#SOM #LI-CC2

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 de type Ingénieur ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de projets industriels acquise impérativement dans l'industrie agroalimentaire.

Vous avez piloté des projets liés au process, aux utilités, au HVAC, aux travaux neufs ou à l'amélioration d'installations de production.

Votre connaissance des contraintes techniques et opérationnelles propres au secteur agroalimentaire sera un atout essentiel pour réussir à ce poste.

Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 12,5 mois, prime de participation, prime d'intéressement, paniers repas 10,40€, frais de transport (remboursement à hauteur de 75%), CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...)
• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,
• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.

Processus de recrutement

• Un premier échange téléphonique avec Camille, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
• Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
• Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.

Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?

Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !